Convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009. Étendue par arrêté du 19 février 2010 JORF 24 février 2010. Agréée par arrêté du 21 décembre 2009 JORF 27 décembre 2009

Textes Attachés : Avenant du 18 décembre 2012 portant modification de la durée de validité de certains accords

IDCC

  • 2847

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 18 décembre 2012.
  • Organisations d'employeurs : Pôle emploi.
  • Organisations syndicales des salariés : CFDT ; CFE-CGC ; CFTC ; CGT-FO ; UNSA.
  • Adhésion : Syndicat SNAP, par lettre du 2 août 2017 (BO n°2017-40)

Numéro du BO

2013-10

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Convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009. Étendue par arrêté du 19 février 2010 JORF 24 février 2010. Agréée par arrêté du 21 décembre 2009 JORF 27 décembre 2009

  • Article

    En vigueur


    Constatant que l'avancée du calendrier des négociations de certains thèmes prévus à l'article 53, ne permettra pas d'aboutir dans les délais initialement prévus, à la conclusion d'accords de substitution à certains des accords listés dans le chapitre Y de la convention collective nationale, les parties signataires du présent avenant conviennent de modifier comme suit les dispositions suivantes de la convention collective nationale de Pôle emploi.

  • Article 1er

    En vigueur

    Modification du chapitre Y « Annexes »


    Les accords listés ci-après demeurent en vigueur jusqu'à l'entrée en application de dispositions substitutives renégociées et au plus tard au 31 décembre 2013 :


    – avenant n° XXVI relatif à la classification ;
    – accord sur le développement professionnel ;
    – accord national relatif au suivi d'activité par l'utilisation de données individuelles issues des outils informatiques (2004) ;
    – accord d'évolution du cadre contractuel collectif des cadres dirigeants et ses avenants ;
    – accord relatif à la formation professionnelle continue ;
    – accord relatif au centre national de formation et à la commission paritaire nationale de la formation.

  • Article 2

    En vigueur


    Au terme du délai d'opposition de 15 jours suivant sa notification, le présent avenant est déposé, conformément aux dispositions légales, au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Paris et à la direction générale du travail selon les modalités en vigueur.
    Le présent avenant prend effet au 1er janvier 2013 sous réserve du droit d'opposition prévu par le code du travail.