Convention collective nationale des théâtres privés du 25 novembre 1977. Etendue par arrêté du 3 août 1993 JORF 4 septembre 1993.
Textes Attachés
ABROGÉANNEXE "ARTISTES-MUSICIENS ET CHEFS D'ORCHESTRE" Annexe du 13 avril 1960
ABROGÉANNEXE "ARTISTES DRAMATIQUES LYRIQUES ET CHOREGRAPHIQUES" Annexe du 28 février 1968
ABROGÉANNEXE "ARTISTES DRAMATIQUES LYRIQUES ET CHOREGRAPHIQUES" AVENANT "RETRANSMISSION" Avenant du 28 février 1968
ABROGÉANNEXE "PERSONNEL DE PLACEMENT" Annexe du 25 novembre 1977
ABROGÉANNEXE "HABILLEUSES ET COUTURIERES" Annexe du 25 novembre 1977
ABROGÉANNEXE "ADMINISTRATEURS" Annexe du 27 novembre 1980
ABROGÉANNEXE "REGISSEURS" Annexe du 1 septembre 1954
ABROGÉANNEXE "METTEURS EN SCENE" Annexe du 13 novembre 1986
ABROGÉANNEXE "PERSONNEL TECHNIQUE" Annexe du 31 août 1988
ABROGÉAccord du 1er juillet 2008 relatif au personnel technique
ABROGÉLettre d'adhésion de la fédération nationale SAMUP (FNS) à la convention collective Lettre d'adhésion du 8 septembre 2004
ABROGÉAdhésion du syndicat SNEA, membre de l'UNSA-Spectacle et communication Lettre d'adhésion du 6 novembre 2003
ABROGÉAccord du 7 avril 2006 relatif aux régimes collectifs de prévoyance et frais de santé
ABROGÉAccord du 30 mars 2007 relatif aux plafonds des congés payés
ABROGÉ Avenant du 20 avril 2006 à l'accord du 7 avril 2006 relatif aux régimes collectifs de prévoyance et de santé
Accord du 24 juin 2008 relatif à la politique contractuelle dans le spectacle vivant public et privé
ABROGÉAvenant du 31 mars 2009 à l'accord du 20 avril 2006 relatif à la prévoyance
ABROGÉAvenant du 22 décembre 2011 relatif à la prévoyance frais de santé
ABROGÉAccord du 15 mai 2012 relatif aux salaires minima et aux dispositions particulières
(non en vigueur)
Abrogé
Dans le cadre de la convention collective des théâtres privés, les partenaires sociaux ont conclu le 2 janvier 2001 un avenant relatif aux régimes de retraite, de prévoyance et des frais de santé applicables aux salariés employés dans les entreprises du spectacle vivant en lieux fixes, non directement subventionnées de façon régulière par l'Etat et/ ou les collectivités territoriales.
Depuis la conclusion de l'avenant du 31 mars 2009, révisant ce texte, plusieurs évolutions législatives ayant notamment des incidences sur le tarif des dispositifs de frais de santé sont intervenues.
Ainsi, l'article 9 de la loi n° 2011-1117 du 19 septembre 2011 de finances rectificative pour 2011 a majoré le taux de la taxe sur les conventions d'assurance applicable aux contrats d'assurance maladie « solidaires et responsables » de 3,5 % à 7 %.
En outre, les parties signataires ont examiné les conditions d'application du régime de frais médicaux ainsi que les rapports de l'organisme assureur désigné, Audiens Prévoyance.
En conséquence, afin, d'une part, de prendre en compte les incidences des mesures législatives précédemment évoquées sur le coût des couvertures concernées et, d'autre part, de restaurer l'équilibre du régime de frais de santé actuellement déficitaire, les parties signataires de l'avenant précité conviennent d'augmenter les cotisations.
Pour ce faire, ces dernières ont décidé d'en réviser les termes de la manière suivante :
Article 1er (non en vigueur)
Abrogé
Le présent article a pour objet de modifier l'article 8.5 de l'avenant du 2 janvier 2001, l'article 2 de l'accord du 7 avril 2005 et l'article 3 de l'avenant du 31 mars 2009.
En conséquence, ces textes sont modifiés de la manière suivante :« Taux de cotisation du régime frais de soins de santé
1. Garantie minimale obligatoireLes cotisations sont fixées comme suit en pourcentage du plafond de la sécurité sociale.
A effet au 1er janvier 2012
(En pourcentage.)
Hors taxes Toutes
taxes comprisesTarif isolé 1,53 1,73 Tarif 1 adulte + 1 enfant 2,37 2,68 Tarif couple 3,06 3,47 Tarif famille 3,89 4,41 A effet au 1er janvier 2013
(En pourcentage.)
Hors taxes Toutes
taxes comprisesTarif isolé 1,62 1,83 Tarif 1 adulte + 1 enfant 2,51 2,84 Tarif couple 3,25 3,68 Tarif famille 4,12 4,67 2. Garantie améliorée facultative
Les cotisations sont fixées comme suit en pourcentage du plafond de la sécurité sociale :
A effet au 1er janvier 2012
(En pourcentage.)
Hors taxes Toutes
taxes comprisesTarif isolé 2,33 2,64 Tarif 1 adulte + 1 enfant 3,64 4,12 Tarif couple 4,68 5,30 Tarif famille 5,90 6,69 A effet au 1er janvier 2013
(En pourcentage.)
Hors taxes Toutes
taxes comprisesTarif isolé 2,50 2,83 Tarif 1 adulte + 1 enfant 3,90 4,42 Tarif couple 5,02 5,69 Tarif famille 6,34 7,18 Parallèlement à la hausse des cotisations, les parties signataires indiquent à titre d'information, qu'à compter du 1er janvier 2012, les prestations « optique » font l'objet d'une modification.
3. Les cotisations sont exprimées hors taxes.
Celles-ci sont assujetties à diverses taxes légalement à la charge des assurés ou des entreprises adhérentes. En conséquence, le montant des cotisations effectivement versées à l'organisme assureur est majoré de ces dernières.
Le montant toutes taxes comprises, qui est indiqué à titre informatif, comprend :– la taxe spéciale sur les conventions d'assurance applicable aux contrats d'assurance maladie dits “ solidaires et responsables ” prévue aux articles 991 et 1001,2° bis, du code général des impôts ;
– la taxe prévue à l'article L. 862-4 du code de la sécurité sociale dite''taxe CMU''.
Ces taxes qui sont susceptibles d'évolution le sont indépendamment de la volonté des parties signataires.
Par conséquent, toute majoration ou création nouvelle de taxes assises sur les cotisations versées au titre des garanties de frais de santé et mise par le législateur à la charge des assurés ou des entreprises adhérentes pourra être appliquée sur les montants de cotisations hors taxes appelés par l'institution, qui en est simple collecteur, dans le cadre des négociations de la branche. »
Les autres dispositions de l'avenant du 2 janvier 2001, de l'accord du 7 avril 2005 et de l'avenant du 31 mars 2009 demeurent inchangées.Article 2 (non en vigueur)
Abrogé
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
Il entrera en vigueur le 1er janvier 2012.
Le présent avenant sera déposé en deux exemplaires (une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique) auprès des services centraux du ministre chargé du travail, dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du code du travail. En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.