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Convention collective nationale du négoce de l'ameublement du 31 mai 1995
Textes Salaires
ABROGÉAccord du 17 janvier 2001 relatif aux salaires
ABROGÉAccord du 23 mai 2005 relatif aux salaires
ABROGÉAccord du 6 décembre 2006 relatif aux salaires
ABROGÉAvenant du 18 janvier 2008 relatif aux salaires minima à compter du 1er janvier 2008
ABROGÉAccord du 1er octobre 2008 relatif aux salaires pour 2008
ABROGÉAccord du 18 février 2010 relatif aux salaires
ABROGÉAccord du 2 novembre 2011 relatif aux salaires
ABROGÉAccord du 12 avril 2013 relatif aux salaires au 1er mai 2013
Accord du 30 avril 2014 relatif aux salaires minima au 1er mai 2014
Accord du 16 avril 2015 relatif aux salaires minima au 1er mai 2015
Accord du 31 janvier 2017 relatif aux salaires minima au 1er février 2017
Accord du 19 avril 2018 relatif aux salaires minima au 1er mai 2018
Avenant du 24 avril 2019 relatif aux salaires minima au 1er juillet 2019
Accord du 1er septembre 2020 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2020
Accord du 24 juin 2021 relatif aux salaires minima
Accord du 15 novembre 2021 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2022
Accord du 19 septembre 2022 relatif aux salaires minima au 1er octobre 2022
Accord du 19 octobre 2023 relatif aux salaires minima
Accord du 14 mai 2024 relatif aux salaires minima
(non en vigueur)
Abrogé
Article 1er
Entre les parties signataires de la convention collective du négoce de l'ameublement, il a été convenu de fixer la grille de salaires minima mensuels, ci-jointe.
Cette grille double prend en compte les durées légales en vigueur selon la taille des entreprises au moment de la signature. Pour les entreprises qui auraient anticipé la réduction du temps de travail au moment de la signature, il convient de se référer à la grille des entreprises déjà à 35 heures. Ainsi, pour les entreprises ayant une durée hebdomadaire de 35 heures la grille intègre déjà le complément différentiel.
(1) GROUPE
(2) NIVEAUENTREPRISE ENTREPRISE encore à 39h déjà à 35h Salaires minima (en francs) 1 7 102 6 266 + 716 Agent de nettoyage 1 2 7 112 6 275 + 717 3 7 122 6 320 + 722 1 7 152 6 356 + 726 Caissier, magasinier, 2 2 7 192 6 365 + 727 3 7 292 6 472 + 740 Agent administratif, 1 7 492 6 580 + 752 3 7 752 6 921 + 791 1 7 852 7 029 + 803 Vendeur ébéniste, 4 2 8 092 7 217 + 825 3 8 302 7 397 + 845 1 8 402 7 478 + 854 chef de rayon 5 2 8 812 7 881 + 901 3 9 222 8 249 + 943 1 9 422 8 429 + 963 chef de rayon, 6 2 9 832 8 779 + 1 003 3 10 342 9 237 + 1 055 1 11 252 10 044 + 1 148 Directeur de magasin 7 2 12 262 10 942 + 1 250 3 13 272 11 848 + 1 354 1 14 542 12 943 + 1 479 2 16 322 14 621 + 1 671 1 18 322 16 416 + 1 876 2 20 752 18 579 + 2 123
Article 2
Les salaires minima sont appliqués aux emplois classés selon la méthode des critères classants. Aussi, l'expression coefficient utilisée dans les clauses générales et l'avenant cadres de la présente convention, sera désormais remplacée par groupes et niveaux dans la grille de salaires minima. Article 3
Les salaires minima de la grille seront applicables à compter du lendemain du jour de la publication de l'arrêté d'extension dudit accord au Journal officiel, compte tenu des dispositions de l'article 7 de l'avenant classification. NOTA : Arrêté du 15 juillet 2002 art. 1 : cet accord est étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum de croissance et de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail.