Convention collective nationale des industries de l'habillement du 17 février 1958. Etendue par arrêté du 23 juillet 1959 JONC 8 août 1959 et rectificatif au JONC du 13 septembre 1959.

Textes Attachés : Annexe II Employés - Classification Avenant n° E. 1 du 9 juillet 1971

ChronoLégi l'accès au droit dans le temps

Voir le sommaire de la convention

Convention collective nationale des industries de l'habillement du 17 février 1958. Etendue par arrêté du 23 juillet 1959 JONC 8 août 1959 et rectificatif au JONC du 13 septembre 1959.

  • Article

    En vigueur

    Les qualifications professionnelles fixées à l'article 13 de l'annexe 2 " Employés " et leurs compléments du 28 novembre 1958 pour la branche professionnelle confection masculine, du 28 novembre 1958 pour la branche professionnelle confection féminine, du 30 janvier 1959 pour la branche professionnelle lingerie, du 15 décembre 1958 pour la branche professionnelle corset et du 18 juillet 1962 pour la branche professionnelle cravate sont abrogées et remplacées par la classification hiérarchique ci-après :

    Fonctions multiples

    Les employés qui exercent successivement ou concurremment des fonctions multiples seront rémunérés sur la base de la fonction la plus élevée.

    Avantages acquis

    L'application de la présente classification ne saurait avoir pour effet de réduire les avantages acquis.

    Date d'application

    Le présent accord entrera en vigueur le 1er octobre 1971.

    • Article

      En vigueur

      12. Elaboration du produit

      125. Dessinateur 2e échelon - Exécute des dessins soit d'après des modèles existants, soit d'après les idées de la direction, du styliste ou du modéliste ; concrétise par ses croquis les caractéristiques esthétiques qui lui sont indiquées en vue d'une publication à usage interne ou commercial, sans avoir à remettre en cause les conditions techniques de construction des modèles, les tissus employés, etc. : coefficient 150.

      126. Dessinateur 1er échelon copiste - Exécute les dessins sans interprétation personnelle soit d'après les modèles existants, soit d'après les instructions de la direction, du styliste ou du modéliste : coefficient 140.

      14. Matérialisation du produit

      146. Gradueur - Etablit à partir des patrons de base la gamme des toiles, des patronages et les gabarits destinés à la fabrication : coefficient 150.

      147. Assistant de gradation - Chargé de la reproduction à partir d'une planche de gradation des gammes de patrons et des gabarits. Exécute leur coupe et leur identification : coefficient 125.

    • Article

      En vigueur

      21. Etudes des méthodes et des temps

      216. Agent d'analyse et de chiffrage des gammes - Etablit à l'aide d'un barème le chiffrage main-d'oeuvre pour la fabrication d'un produit ; établit, à partir de directives données par la fonction. Méthodes et temps, les gammes et fiches d'instruction et autres documents de fabrication : coefficient 140.

      217. Agent de mesure du travail (chronométreur) - Etablit le relevé analytique des processus d'exécution et des conditions de travail, sans jugement d'allure ; assure la mesure des temps permettant la construction d'éléments de travail : coefficient 145.

      22. Ordonnancement-lancement

      223. Agent de planning - A l'aide de documents prévisionnels, suit et surveille l'avancement des fabrications afin de s'assurer que leurs réalisations s'effectuent dans les délais prévus ; informe les services de production sur les écarts constatés :

      coefficient 150.

      224. Agent de lancement - Selon les directives qui lui sont données, prépare les dossiers de mise en fabrication, chiffre les besoins (matières, fournitures, etc.) ; établit les documents permettant l'exécution de l'ordre de fabrication (bon matière, carte tickets, etc.) : coefficient 150.

      23. Approvisionnements

      232. Employé des approvisionnements - Selon les directives qui lui sont données, établit d'après les nomenclatures le chiffrage des besoins pour la fabrication d'un produit (matières, fournitures, etc.) ; suit les mouvements des stocks, surveille les approvisionnements (délais, relances, etc.) : coefficient 160.

      233. Réassortisseur - Fait le réassortiment des fils et petite mercerie : coefficient 125.

      24. Entretien et matériel

      246. Agent d'entretien (entretien, dépannage et réglage) - Assure l'entretien du matériel et est capable de réglages simples tels que barre à aiguille, crochets sur machines plates. Dépannage des appareils de coupe et de repassage : coefficient 150.

      247. Agent d'entretien (entretien, dépannage et graissage) - Assure des tâches simples d'entretien, dépannage et graissage :

      coefficient 125.

      26. Contrôle de qualité et de conformité

      265. Drapier doublurier - Assure la réception et la visite des matières premières, est responsable de la conformité en qualité et en quantité des matières premières ; peut tenir le fichier entrée et sortie : coefficient 160.

      266. Vérificateur 2e échelon - Effectue des contrôles de conformité en fin de fabrication selon un processus défini dans son ensemble ; a une connaissance suffisante du métier pour juger de la répercussion des travaux contrôlés sur l'aspect esthétique du produit ; selon les directives qui lui sont données, peut décider du déclassement du travail : coefficient 160.

      267. Vérificateur 1er échelon - Effectue des contrôles de conformité en fin de fabrication sur des points précis ou sur des pièces simples ; est capable d'effectuer les opérations qu'il contrôle ; signale et consigne les défauts en fonction de critères définis (échantillons, photos, croquis, etc.), peut proposer le déclassement du travail : coefficient 135.

      268. Visiteur réceptionnaire ou second drapier - Effectue la visite des matières premières ; s'assure de la qualité, de la conformité et des caractéristiques dimensionnelles (laize, métrage, masse mètre carré, retrait) ; mentionne les défauts, consigne les résultats : coefficient 130.

      27. Laboratoire

      272. Manipulateur de laboratoire - Procède à divers travaux simples de laboratoire (abrasion, boulochage, compte-fil, compte-duite, résistance, pesée, etc.) ; consigne les résultats selon les directives données et les soumet au responsable :

      coefficient 150.

      29. Distribution de travaux à l'extérieur de l'entreprise

      291. Employé de distribution 2e échelon - Contrôle en quantité la sortie (distribution, fournitures, tissus entrant dans la fabrication d'articles complexes, tels que manteau, veston, pantalon, etc.) et la rentrée des travaux des ouvriers à domicile ou des entrepreneurs ; tient à jour les documents correspondants :

      coefficient 140.

      292. Employé de distribution 1er échelon - Contrôle en quantité la sortie (distribution fournitures, tissus entrant dans la fabrication d'articles simples, tels que slip, chemise, jean, etc.) et la rentrée des travaux des ouvriers à domicile ou des entrepreneurs ; tient à jour les documents correspondants :

      coefficient 125.

    • Article

      En vigueur

      31. Réception magasin matières premières et fournitures

      313. Echantillonneur - Agent ayant une parfaite connaissance des collections de tissus et fournitures, en contact permanent avec la direction et les services commerciaux pour l'élaboration des collections, leur établissement et leur diffusion : coefficient 160.

      314. Magasinier manutentionnaire - Prépare, d'après les bordereaux de lancement, les quantités de matières ou fournitures en vue de leur distribution aux ateliers de fabrication ; chargé des travaux de manutention, de rangement, de classement et de distribution ; participe aux travaux d'écritures simples et de calculs d'inventaire : coefficient 140.

      315. Employé au service échantillonnage - Etablit et assure la mise à jour, à partir de collections, les livres de références échantillons et les gammes d'échantillons de tissus :

      coefficient 125.

      316. Mercier - Réceptionne les fournitures et vérifie les quantités et la conformité avec les bordereaux de livraison, assure la manutention, le rangement, le classement et la distribution des fournitures ; tient le fichier réception et sortie :

      coefficient 125.

      317. Réceptionnaire - Réceptionne et range les marchandises ; vérifie les quantités et la conformité avec les bulletins de livraison : coefficient 120.

      33. Ateliers : coupe, assemblage, formage, conditionnement

      338. Distributeur qualifié - Sous les ordres d'un agent de maîtrise (contremaître, chef d'atelier) approvisionne les postes de travail et évacue les produits ; suit l'avancement du travail et montre de l'initiative pour assurer l'alimentation rationnelle des postes de travail : coefficient 130.

      34. Réception magasin produits finis, expédition

      343. Réceptionnaire fabrication - Réceptionne les produits manufacturés ; contrôle la quantité et la conformité avec le bulletin de sortie de fabrication ; relance les ateliers pour obtenir les ordres complets ; tient l'inventaire permanent en quantité et les documents annexes : coefficient 140.

      344. Expéditionnaire - Désigne les modes d'envois les plus indiqués suivant les destinations, poids, etc. ; veille à la préparation et la confection des colis ; établit la feuille récapitulative des expéditions : coefficient 140.

      345. Préparateur des expéditions et conditionnement - Prépare les commandes conformément au bon d'expédition en tenant compte, selon les directives qui lui sont données, des exigences de la clientèle : coefficient 125.

    • Article

      En vigueur

      514. Vendeur 2e échelon - Possède dans sa spécialité l'ensemble des connaissances technologiques nécessaires et les qualités requises pour assurer les rapports avec la clientèle à l'intérieur et également être chargé de mission à l'extérieur de l'établissement (présentation de collection, prise et transmission de commandes) :

      coefficient 190.

      515. Vendeur démonstrateur - Détaché dans un magasin de détail, généralement grand magasin ; a pour mission de tenir un stand et de promouvoir le développement des ventes soit en procédant lui-même aux ventes, soit en ayant recours aux vendeurs du magasin ; relève pour les conditions générales de travail de la convention collective nationale des industries de l'habillement : coefficient 175.

      516. Mannequin - Présente les modèles à la clientèle :

      coefficient 165.

      517. Vendeur 1er échelon - Chargé de la réception de la clientèle, de la présentation et de la vente des articles :

      coefficient 160.

      518. Hôtesse - Accueille et renseigne la clientèle :

      coefficient 140.

      519. Assistant de vente - Assiste un vendeur 1er ou 2e échelon ; n'effectue pas la vente : coefficient 125.

      520. Habilleuse - Aide à l'habillage du mannequin :

      coefficient 110.

    • Article

      En vigueur

      81. Comptabilité analytique et générale

      815. Comptable 1er échelon, commercial ou industriel - Traduit en comptabilité les opérations industrielles, commerciales ou financières, les compose et les assemble pour en tirer les prix de revient, balances, bilans, prévisions de trésorerie, etc. : coefficient 190.

      816. Caissier comptable - Assure l'ensemble des opérations de caisse et de comptabilité : coefficient 190.

      817. Comptable mécanographe - Aide-comptable 2e échelon travaillant habituellement sur machine : coefficient 165.

      818. Caissier ou caissier aide-comptable - Responsable des opérations de caisse ; assure des opérations comptables : coefficient 160.

      819. Aide-comptable 2e échelon - Tient les livres et journaux auxiliaires suivant les directives du comptable 1er échelon ; pose et ajuste les balances ; tient, arrête et surveille les comptes (clients, fournisseurs, stock, banques, CCP) : coefficient 160.

      819 bis. Aide-comptable 1er échelon - Tient les livres suivant les directives du comptable (1er échelon), à l'exclusion de toutes autres opérations comptables : coefficient 140.

      819 ter Mécanographe - Travaille sur machines Elliot-Fischer, Burroughs ou similaires (facturation, tenue de comptes) : coefficient 150

      82. Administration des services (commercial, administratif, contentieux, technique, comptable, archives, paie, etc.)

      823. Employé qualifié - Possède une expérience professionnelle lui permettant dans une limite déterminée d'effectuer des travaux (y compris le courrier) demandant une part d'initiative et de responsabilité : coefficient 180.

      824. Employé service achats - Chargé de procéder aux demandes de prix auprès des fournisseurs, à la passation matérielle des commandes, à l'échange de correspondance, assure également la vérification des factures avant paiement par la confrontation avec les bons de commande, les confirmations et les bons de réception : coefficient 180

      825. Rédacteur correspondancier - Chargé de la réception du courrier simple auquel il suffit de répondre suivant des instructions ne nécessitant pas d'études techniques ou contentieuses : coefficient 135.

      826. Employé 2e échelon - Chargé selon des directives précises d'effectuer des travaux relevant des services ci-dessus, dépouillement, tenue des dossiers, classement, etc., sans responsabilité technique ni pouvoir de décision : coefficient 130

      827. Employé 1er échelon - Effectue des travaux simples d'écritures de service, de chiffrage, de classement et autres travaux analogues élémentaires relevant des services ci-dessus : coefficient 115.

      83. Facturation

      831. Dactylo facturier - Dactylographie sur machine à écrire les documents qui lui sont fournis. Effectue et contrôle les opérations arithmétiques nécessitées par les factures, les bordereaux ou les avoirs (prix globaux, remises, escomptes, taxes, etc.) : coefficient 135

      84. Dactylographie

      841. Secrétaire de direction - Collaborateur de l'employeur ou d'un directeur, prépare ou réunit les éléments de leur travail : coefficient 190

      842. Secrétaire sténodactylographe - Rédige la majeure partie de la correspondance d'après instructions générales : peut être appelé à prendre des initiatives dans des limites précises : coefficient 160

      843. Sténodactylographe correspondancier - Sténodactylo 2e échelon chargé couramment de répondre seul à des lettres simples : coefficient 145

      844. Sténodactylographe 2e échelon - Capable de 100 mots/minute en sténo et 40 mots/minutes en dactylo. A une bonne orthographe et présente son travail de façon satisfaisante : coefficient 140

      845. Sténodactylographe 1re échelon - A plus de 6 mois de pratique professionnelle, mais ne remplit pas les conditions exigées d'un sténodactylographe (2e échelon : coefficient 130

      846. Dactylographe 2e échelon - Capable de taper 40 mots/minute sur machine à écrire ; a une bonne orthographe et présente son travail de façon satisfaisante : coefficient 130

      847. Dactylographe 1er échelon - A plus de 6 mois de pratique professionnelle, mais ne remplit pas toutes les conditions exigées d'un dactylographe (2e échelon) : coefficient 125

      848. Sténodactylographe débutant (1) - A moins de 6 mois de pratique professionnelle. Capable de travaux simples de sténodactylographie : coefficient 120

      849. Dactylo débutant (1) - A moins de 6 mois de pratique professionnelle. Capable de travaux simples de dactylographie : coefficient 115

      85. Reproduction copie

      851. Multigraphiste 2e échelon - Chargé de l'exécution de travaux d'imprimerie complexes (composition, mise en pages, tableaux, etc.) : coefficient 185

      852. Multigraphiste 1er échelon - Chargé de la composition et du tirage des clichés destinés à l'impression des différents imprimés de l'entreprise ou de l'établissement, tels que factures, circulaires, etc : coefficient 160

      853. Polycopieur, ronéographe adressographe - Utilise un duplicateur, une machine à adresses ou toutes autres machines à polycopie : coefficient 115

      (1) Les débutants des postes 848 et 849 sont classés dans la catégorie correspondant à leur emploi, dès qu'ils remplissent les conditions requises pour les catégories supérieures.
    • Article

      En vigueur

      En instance.

    • Article

      En vigueur

      101. Nettoyage

      101.1. Personnel du service nettoyage - Exclusivement affecté à des travaux de nettoyage : coefficient 103.

      102. Surveillance pointage

      102.1. Pointeau - Chargé de la vérification et éventuellement du calcul des heures de présence du personnel d'après les fiches de pointage : coefficient 115.

      102.2. Veilleur de nuit - Assure la garde de nuit des locaux conformément aux consignes : coefficient 115.

      102.3. Huissier ou garçon de bureau - Assure la réception des visiteurs, la liaison entre bureaux. Distribue le courrier, circulaires, etc. ; effectue les courses à l'intérieur de l'entreprise (exceptionnellement à l'extérieur) :

      coefficient 110.

      102.4. Gardien logé - Chargé de la surveillance des entrées et sorties de l'établissement ; peut répondre au téléphone pendant les heures de fermeture : coefficient 110.

      102.5. Coursier - Effectue des courses à l'extérieur de l'entreprise (port de plis, petites livraisons) :

      coefficient 110.

      103. Téléphone

      103.1. Télexiste ou standardiste télexiste - Assure le service téléphonique par l'intermédiaire d'un standard et (ou) assure le service d'un télex : coefficient 145.

      103.2. Standardiste - Assure le service téléphonique par l'intermédiaire :

      D'un standard inférieur ou égal à cinq lignes : coefficient 125.

      D'un standard ayant plus de cinq lignes : coefficient 145.

      104. Livraison

      104.1. Chauffeur livreur encaisseur - Livreur qui effectue en outre régulièrement les encaissements sur présentation de factures : coefficient 155.

      104.2. Chauffeur livreur - Chargé de livrer les marchandises aux clients : coefficient 140.

      105. Ascenseur monte-charge

      105.1. Conducteur monte-charge - Conduit des monte-charge dont il assure le chargement et le déchargement : coefficient 115.

      105.2. Liftier - Assure la conduite d'ascenseurs où les visiteurs ou le personnel sont admis : coefficient 110.

    • Article

      En vigueur

      Le personnel utilisant une langue étrangère dans son travail recevra en plus de son coefficient :

      Traducteur (par langue) : 20 points ;

      Rédacteur (par langue) : 30 points.