Convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant plus de 10 salariés) du 8 octobre 1990. Etendue par arrêté du 8 février 1991 JORF 12 février 1991.

Textes Salaires : Occitanie Avenant du 31 juillet 2020 relatif aux indemnités de petits déplacements au 1er juillet 2020

Extension

Etendu par arrêté du 13 avril 2021 JORF 19 juin 2021

IDCC

  • 1597
  • 1596

Signataires

  • Fait à : Fait à Toulouse, le 31 juillet 2020. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : SCOP BTP SUD-OUEST ; FFB OCCITANIE ; CAPEB OCCITANIE,
  • Organisations syndicales des salariés : CFDT ; FO ; UNSA ; BATIMAT-TP CFTC,

Numéro du BO

2020-37

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  • Article 1er

    En vigueur

    Les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national se sont réunies le 5 mars 2020 pour fixer les nouvelles valeurs des indemnités de petits déplacements des ouvriers du bâtiment de la région Occitanie.

    Le dernier alinéa de l'article 4 de cet accord était rédigé comme suit :

    « Cet accord entrera en vigueur à compter du premier jour du mois civil suivant la publication de l'arrêté ministériel portant extension de l'avenant régional IPD n° 2 à la convention collective nationale des ouvriers du bâtiment signé le 22 février 2019. »

    Toutefois, la commune intention des parties était de prévoir une date d'entrée en vigueur au 1er juillet 2020.

    Le présent avenant a donc pour objet de modifier l'article 4 de l'accord régional Occitanie du 5 mars 2020 relatif aux IPD comme suit :

    « Article 4

    Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Toulouse.

    Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail.

    Cet accord entrera en vigueur à compter du 1er juillet 2020. »

  • Article 2

    En vigueur

    Conformément au code du travail, le présent avenant interprétatif sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Toulouse.

    Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant au ministre du travail.

    Cet avenant entrera en vigueur à compter du 1er juillet 2020.