En vigueur
Annexe I
Dispositif frais de santéLes garanties du « Socle » et des « options »
comprenant les prestations du régime de base
de la sécurité socialeSocle national
minimum obligatoireOptions nationales facultatives Option n° 1 Option n° 2 Option n° 3 Soins courants Généraliste/ spécialiste 100 % BR 150 % BR (non CAS) (1)
170 % BR (CAS)200 % BR (non CAS) (1)
220 % BR (CAS)200 % BR (non CAS) (1)
220 % BR (CAS)Actes techniques 100 % BR 150 % BR (non CAS) (1)
170 % BR (CAS)200 % BR (non CAS) (1)
220 % BR (CAS)200 % BR (non CAS) (1)
220 % BR (CAS)Radiologie (radio, scanner, IRM …) 100 % BR 150 % BR (non CAS) (1)
170 % BR (CAS)190 % BR (non CAS) (1)
210 % BR (CAS)190 % BR (non CAS) (1)
210 % BR (CAS)Sages-femmes 100 % BR 150 % BR 200 % BR 200 % BR Auxiliaire médical 100 % BR 150 % BR 200 % BR 200 % BR Analyses médicales 100 % BR 120 % BR 180 % BR 180 % BR Médecine douce (ostéopathie, acupuncture, chiropratie) Néant 15 €/4 séances par an
par bénéficiaire30 €/4 séances par an
par bénéficiaire30 €/4 séances par an
par bénéficiaireSevrage tabagique (hors et sur prescription médicale) Néant 30 € par an
par bénéficiaire50 € par an
par bénéficiaire50 € par an
par bénéficiaireActes de prévention (2) 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR Pharmacie SMR majeur 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR SMR modéré 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR SMR faible 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR Pharmacie prescrite non remboursée par le régime de base Néant 20 € par an par bénéficiaire 30 € par an par bénéficiaire 40 € par an par bénéficiaire Vaccins prescrits non remboursés par le régime de base Néant 20 € par an par bénéficiaire 30 € par an par bénéficiaire 40 € par an par bénéficiaire BR : base de remboursement.
TM : ticket modérateur.
CAS : convention d'accès aux soins.
(1) Médecin signataire ou non signataire d'une convention d'accès aux soins (CAS).
(2) Tous les actes de prévention (cf. arrêté du 8 juin 2006 pris pour l'application de l'article L. 871-1 du code de la sécurité sociale et fixant la liste des prestations de prévention prévues à l'article R. 871-2 du même code) sont pris en charge au titre du présent dispositif frais de santé et pour chaque bénéficiaire.Les garanties du « Socle » et des « options »
comprennent les prestations du régime de base
de la sécurité socialeSocle national
minimum obligatoireOptions nationales facultatives Option n° 1 Option n° 2 Option n° 3 Hospitalisation (conventionnée ou non) Frais de séjour 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR Honoraire médical et chirurgical 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR Dépassements d'honoraires 100 % BR (non CAS) (1)
155 % BR (CAS)100 % BR (non CAS) (1)
155 % BR (CAS)100 % BR (non CAS) (1)
250 % BR (CAS)100 % BR (non CAS) (1)
250 % BR (CAS)Forfait journalier 100 % FR 100 % FR 100 % FR 100 % FR Forfait de 18 € sur les actes lourds (actes affectés d'un coefficient ≥ 60 ou d'un tarif ≥ 120 €) 100 % FR 100 % FR 100 % FR 100 % FR Chambre particulière Hospitalisation (hors maternité et psychiatrie) 25 € par jour 30 € par jour 40 € par jour 75 € par jour pendant 60 jours
maximum par an
puis 25 € par jourMaternité 25 € par jour 55 € par jour 80 € par jour 80 € par jour Psychiatrie 25 € par jour 30 € par jour 40 € par jour 75 € par jour (45 jours par an) Frais accompagnant (moins de 16 ans) Néant 25 € par jour 35 € par jour 50 € par jour pendant 10 jours maximum par an
puis 30 € par jourMaternité (2) 1/3 PMSS (2) 1/3 PMSS (2) 40 % PMSS (2) 40 % PMSS (2) Frais de transport 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR Cure thermale
(y compris forfait de surveillance médicale, forfait thermal, frais d'hébergement et frais de transport)Néant 100 % BR 100 % BR 100 % BR + 150 € par an
par bénéficiaireBR : base de remboursement.
TM : ticket modérateur.
CAS : convention d'accès aux soins.
PMSS : plafond mensuel de la sécurité sociale.
FR : frais réels.
(1) Médecin signataire ou non signataire d'une convention d'accès aux soins (CAS).
(2) Dans la limite des frais réellement engagés.Les garanties du « Socle » et des « options »
comprennent les prestations du régime de base
de la sécurité socialeSocle national
minimum obligatoireOptions nationales facultatives Option n° 1 Option n° 2 Option n° 3 Dentaire Soins dentaires 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR Inlays et onlays (acceptés par le régime de base) 100 % BR 200 % BR 225 % BR 250 % BR Inlays cores (acceptés par le régime de base) 125 % BR 125 % BR 125 % BR 690 % BR + 400 € par an
par bénéficiaireProthèses dentaires (acceptées par le régime de base) 210 % BR + 300 € par an 210 % BR + 360 € par an 210 % BR + 450 € par an Prothèses dentaires (refusées par le régime de base) Néant 150 € par an 300 € par an par bénéficiaire 300 € par an par bénéficiaire [y compris implantologie pour les options 1,2 et 3] Parodontologie (refusée par le régime de base) Néant 80 € par an 90 € par an 100 € par an Orthodontie (acceptée par le régime de base) 125 % BR 160 % BR 230 % BR 300 % BR Orthodontie (refusée par le régime de base) Néant 100 € par an par bénéficiaire 200 € par an par bénéficiaire 200 € par an par bénéficiaire BR : base de remboursement. Les garanties du « Socle » et des « options »
comprennent les prestations du régime de base
de la sécurité socialeSocle national
minimum obligatoireOptions nationales facultatives Option n° 1 Option n° 2 Option n° 3 Optique Fréquence de prise en charge Tous les 2 ans (1) Tous les 2 ans (1) Tous les 2 ans (1) Tous les 2 ans (1) Monture seule 455 % BR 60 % BR + 100 € 60 % BR + 150 € 60 % BR + 150 € 2 verres simples classe (a) 200 € 60 % BR + 200 € (d) 60 % BR + 300 € (d) 60 % BR + 300 € (d) 2 verres complexes classe (b) 200 € 60 % BR + 500 € (d) 60 % BR + 600 € (d) 60 % BR + 600 € (d) 2 verres très complexes classe (c) 200 € 60 % BR + 500 € (d) 60 % BR + 600 € (d) 60 % BR + 600 € (d) 1 verre simple classe (a) et 1 verre complexe classe (b) 200 € 60 % BR + 350 € (d) 60 % BR + 450 € (d) 60 % BR + 450 € (d) 1 verre simple classe (a) et 1 verre très complexe classe (c) 200 € 60 % BR + 350 € (d) 60 % BR + 450 € (d) 60 % BR + 450 € (d) 1 verre complexe classe (b) et 1 verre très complexe classe (c) 200 € 60 % BR + 500 € (d) 60 % BR + 600 € (d) 60 % BR + 600 € (d) Lentilles (refusées et acceptées par le régime de base) 100 % BR + 100 € 100 % BR + 150 € 100 % BR + 200 € 100 % BR + 200 € Chirurgie réfractive cornéenne de l'œil (par œil) Néant Néant Néant 300 € BR : base de remboursement.
(1) Prise en charge tous les 2 ans sauf pour les mineurs, sauf changement d'acuité visuelle et sauf pour les lentilles.
Verres simples classe (a) : verres unifocaux dont la sphère est comprise entre – 6,00 et + 6,00 dioptries et dont le cylindre ≤ + 4,00 dioptries.
Verres complexes classe (b) : verres unifocaux dont la sphère est hors zone de – 6,00 à + 6,00 dioptries ou dont le cylindre > + 4,00 dioptries et verres multifocaux ou progressifs.
Verres très complexes classe (c) : verres multifocaux ou progressifs sphéro-cylindriques dont la sphère est hors zone de – 8,00 à + 8,00 dioptries ou verres multifocaux ou progressifs sphériques dont la sphère est hors zone de – 4,00 à + 4,00 dioptries.
(d) Y compris forfait monture.Les garanties du « Socle » et des « options »
comprennent les prestations du régime de base
de la sécurité socialeSocle national
minimum obligatoireOptions nationales facultatives Option n° 1 Option n° 2 Option n° 3 Prothèse hors dentaire Prothèse auditive 100 % BR 400 % BR + 200 € par an 400 % BR + 200 € par an 400 % BR + 200 € par an Autres prothèses et petit appareillage 100 % BR 150 % BR 200 % BR 200 % BR Gros appareillage 100 % BR 200 % BR 200 % BR 285 % BR + 200 € par an
(fauteuil roulant)Fourniture médicale et pansement 100 % BR 100 % BR 100 % BR 100 % BR BR : base de remboursement. Articles cités
En vigueur
Annexe II
Socle national minimum obligatoire du dispositif prévoyance
Socle national minimum obligatoire Décès Décès (toutes causes et accidentel) Capital décès 100 % du salaire annuel brut TA + TB (1) Arrêt de travail Incapacité temporaire de travail (ITT) Prestation 15 % du salaire journalier brut TA + TB (en complément des prestations brutes de la sécurité sociale) Franchises 6 mois à 1 an d'ancienneté : – au 61e jour d'absence pour AT/ MP (2) (hors accident de trajet) – au 71e jour dans tous les autres cas 1 an d'ancienneté : – en relais de la mensualisation (donc à compter de la fin de la 2e période d'indemnisation due au titre de la mensualisation, c'est-à-dire au 68e jour pour une ancienneté de 1 à 6 ans...) Lors d'un nouvel arrêt, si le salarié a épuisé ses droits au titre de la mensualisation : – dès le 1er jour d'absence pour AT/ MP (hors accident de trajet) – au 8e jour dans tous les autres cas Incapacité permanente professionnelle (IPP) Garantie si taux IPP ≥ 66,66 % 10 % du salaire mensuel brut TA + TB (en complément des prestations brutes de la sécurité sociale) Invalidité (garantie incapacité permanente de travail d'origine privée) 2e/ 3e catégorie de la sécurité sociale 10 % du salaire mensuel brut TA + TB (en complément des prestations brutes de la sécurité sociale) (1) La tranche A (TA) est égale à la rémunération brute soumise à cotisation limitée au plafond de la sécurité sociale. Ce plafond est de 3 170 € pour 2015 (il est revalorisé chaque année). La tranche B (TB) est égale au salaire brut soumis à cotisation, déduction faite de la tranche A, et limitée à 3 plafonds de la sécurité sociale.
(2) Accident du travail (AT) et maladie professionnelle (MP).En vigueur
Annexe III
Options nationales du dispositif prévoyance(Cliché non reproduit, consultable en ligne sur le site www. legifrance. gouv. fr, rubrique BO Convention collective, page 225.)
https :// www. legifrance. gouv. fr/ download/ file/ pdf/ boc _ 20150045 _ 0000 _ 0022. pdf/ BOCC
Accord national du 10 juin 2008 relatif à la protection sociale complémentaire en agriculture et à la création d'un régime de prévoyance
Textes Attachés : Avenant n° 4 du 15 septembre 2015 à l'accord du 10 juin 2008 relatif à la prévoyance
Extension
Etendu par arrêté du 3 décembre 2015 JORF 22 décembre 2015
Signataires
- Fait à : Fait à Paris, le 15 septembre 2015. (Suivent les signatures.)
- Organisations d'employeurs : La FNSEA ; La FNEDT ; La FNB ; Les FPF ; La FNCUMA ; L'USRTL,
- Organisations syndicales des salariés : La FGA CFDT ; La FNAF CGT ; La FGTA FO ; La CFTC-Agri ; Le SNCEA CFE-CGC,
Numéro du BO
2015-45
Liste des conventions auxquelles ce texte est rattaché