Convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères du 13 novembre 1996. Etendue par arrêté du 8 septembre 1997 JORF 25 septembre 1997. (1)

Textes Salaires : Avenant n° 15 du 20 juillet 2011 relatif aux salaires et aux primes au 1er juillet 2011

Extension

Etendu par arrêté du 2 décembre 2011 JORF 8 décembre 2011

IDCC

  • 1944

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 20 juillet 2011.
  • Organisations d'employeurs : SNEH.
  • Organisations syndicales des salariés : FNST CGT ; SNPNAC.
  • Adhésion : Le SNPL ALPA, 5, rue de La Haye, BP 19955,95733 Roissy Charles-de-Gaulle Cedex, par lettre du 22 juillet 2011 (BO n°2011-37)

Numéro du BO

2011-37

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  • Article 1er

    En vigueur

    Objet et date d'application


    Le présent avenant porte sur la mise à jour à compter du 1er juillet 2011 de la grille des salaires de la convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères.

  • Article 2

    En vigueur

    Salaires


    Les parties sont convenues de fixer les valeurs figurant à l'article 14.B de l'annexe I de la convention collective nationale, comme indiqué ci-après.


    (En euros.)

    Fonction exercée dans l'entreprise PPH CPL(H) PPH IFR CPL(H) IR PLH ATPL(H)
    Salaire de base sans ancienneté 2 858 3 486 4 458
    Salaire de base avec application de la clause d'ancienneté définie dans la convention

    2 ans 2 915 3 556 4 547
    3 ans 2 944 3 591 4 592
    4 ans 2 972 3 625 4 636
    5 ans 3 001 3 660 4 681
    6 ans 3 029 3 695 4 725
    7 ans 3 058 3 730 4 770
    8 ans 3 086 3 765 4 815
    9 ans 3 115 3 800 4 859
    10 ans 3 144 3 834 4 904
    11 ans 3 172 3 869 4 948
    12 ans 3 201 3 904 4 993
    13 ans 3 229 3 939 5 037
    14 ans 3 258 3 974 5 082
    15 ans 3 287 4 009 5 127


    (En euros.)

    Pilotes agricoles
    Pour 330 heures de vol par an 2 253
    Prime horaire de vol entre 330 et 500 heures de vol 57


    Abattement de 20 % et d'une durée maximale de 18 mois pour les pilotes ayant moins de 1 200 heures de vol (dont 50 % faites sur hélicoptère).

  • Article 3

    En vigueur

    Primes résultant de l'annexe II


    Il résulte de l'application de l'annexe II du 18 juillet 2003 à la convention collective nationale du personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, étendue par l'arrêté du 26 décembre 2003, que les aspects de la rémunération mentionnés à l'article 14 de cette annexe sont modifiés comme suit :
    « Une prime brute mensuelle (au prorata de la période d'emploi correspondant aux activités) en contrepartie des spécificités et contraintes qui résultent de cette annexe II, notamment les services de nuit, est établie :


    – dans le cas des activités définies à l'article 3.1 et 3.2 de l'annexe II, à un montant mensuel de 414,79 € ;
    – dans le cas des activités définies à l'article 3.3 de l'annexe II, à un montant mensuel de 456,26 €. »

  • Article 4

    En vigueur

    Clause de revoyure


    Les parties conviennent de se réunir en décembre 2011 pour étudier l'opportunité de compléter le présent avenant, au regard de l'évolution du pouvoir d'achat sur l'année 2011.

  • Article 5

    En vigueur

    Négociations salariales 2012


    Conformément à l'avenant 14 à la convention collective nationale personnel navigant technique des exploitants d'hélicoptères, signé le 23 mars 2011, la première réunion de négociation salariale 2012 se tiendra avant le 31 janvier 2012.
    Lors de cette réunion, les participants conviendront d'un calendrier de négociation salariale et mettront tout en œuvre afin d'aboutir à la conclusion d'un avenant salarial avant la fin du premier trimestre 2012.

  • Article 6

    En vigueur

    Durée. – Révision. – Dénonciation


    Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée.
    Chaque signataire peut en demander la révision, conformément aux dispositions du code du travail, ou peut le dénoncer dans les conditions et délais prévus au code du travail.

  • Article 7

    En vigueur

    Organisation du droit d'opposition


    Les organisations syndicales de salariés représentatives dans le champ du présent avenant disposent d'un délai de 15 jours pour exercer leur droit d'opposition dans les conditions prévues par la législation et la jurisprudence, à compter de la notification de l'avenant conformément aux dispositions du code du travail.

    Articles cités
  • Article 8

    En vigueur

    Formalité de dépôt et d'extension


    Dès lors qu'il n'aurait pas fait l'objet d'une opposition régulièrement exercée par la majorité des organisations syndicales, le présent avenant fera l'objet d'un dépôt dans les conditions prévues par le code du travail et d'une demande d'extension dans les conditions fixées au dit code.

(1) Avenant étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et à programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

 

(Arrêté du 2 décembre 2011, art. 1er)