Convention collective nationale des laboratoires de biologie médicale extra-hospitaliers du 3 février 1978. (1)

Textes Attachés : Accord du 20 mars 2008 relatif à la révision de la classification du personnel non cadre

Extension

Etendu par arrêté du 9 octobre 2008 JORF 21 octobre 2008

IDCC

  • 959

Signataires

  • Organisations d'employeurs : Le syndicat des biologistes (SDB) ; Le syndicat national des médecins biologistes (SNMB) ; Le syndicat des laboratoires de biologie clinique (SLBC),
  • Organisations syndicales des salariés : La fédération nationale des syndicats des services de santé, services sociaux CFDT ; La fédération nationale des industries de la pharmacie, droguerie et laboratoires d'analyses FO ; La fédération des industries chimiques CGT ; La fédération santé et sociaux CFTC.

Numéro du BO

2008-21

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Voir le sommaire de la convention

  • Article 1

    En vigueur


    L'article 2 de l'annexe III « Classification du personnel non cadre » est complété par les définitions d'emploi et les coefficients ci-après :
    Personnel administratif :
    Informaticien (ne) :
    ― à l'embauche : 210 ;
    ― titulaire d'un bac ou après 2 ans d'ancienneté dans l'échelon précédent : 220 ;
    ― après 3 ans dans l'échelon précédent : 230 ;
    ― après 3 ans dans l'échelon précédent : 240.
    Titulaire d'un BTS, d'un DUT spécialisé, équivalent ou assimilé, ou personnel de la catégorie précédente ayant acquis la formation nécessaire :
    ― à l'embauche : 240 ;
    ― après 1 an dans l'échelon précédent : 250 ;
    ― après 1 an dans l'échelon précédent : 260 ;
    ― après 2 ans dans l'échelon précédent : 270 ;
    ― après 3 ans dans l'échelon précédent : 280 ;
    ― après 3 ans dans l'échelon précédent : 290.
    Qualiticien (ne) :
    Titulaire d'un BTS, d'un DUT spécialisé, équivalent ou assimilé :
    ― à l'embauche : 240 ;
    ― après 1 an dans l'échelon précédent : 250 ;
    ― après 1 an dans l'échelon précédent : 260 ;
    ― après 2 ans dans l'échelon précédent : 270 ;
    ― après 3 ans dans l'échelon précédent : 280 ;
    ― après 3 ans dans l'échelon précédent : 290.
    Infirmier (ière) :
    ― à l'embauche : 250 ;
    ― après 1 an dans l'échelon précédent : 260 ;
    ― après 3 ans dans l'échelon précédent : 270.
    Si expérience acquise de prélèvements des enfants de moins de 5 ans, coefficient augmenté de 10 points.
    Tutorat (art. 2. 1. 7 de l'accord relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie).
    Dans le cadre des contrats de professionnalisation de l'accord de branche relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie du 23 mai 2006, le tuteur percevra une prime mensuelle de tutorat égale à 1 / 29 du salaire conventionnel du coefficient 290.


    (Suivent les signatures.)

(1) Accord étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 2241-9 du code du travail, qui prévoient que la négociation annuelle sur les salaires vise également à définir et à programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes avant le 31 décembre 2010.
 
(Arrêté du 9 octobre 2008, art. 1er)