Avenant n° S 69 du 3 mars 2026 relatif aux salaires

Article 2

En vigueur étendu

À compter des salaires de mars 2026 il est garanti aux salariés de l'annexe II « Employés » une rémunération minimale mensuelle brute d'un montant correspondant à leurs classifications hiérarchiques et leurs anciennetés pour un horaire hebdomadaire de 35 heures travaillées mensualisé sur la base de 151,67 heures selon les modalités ci-dessous :

(En euros.)

NiveauÉchelonRémunération minimale mensuelle brute en fonction de l'ancienneté
– de 3 ansDe 3 à
– de 6 ans
De 6 à
– de 9 ans
De 9 à
– de 12 ans
De 12 à
– de 15 ans
15 ans et +
I11 8331 8511 8581 8651 8721 879
21 8441 8621 8691 8761 8831 890
31 8471 8651 8721 8791 8861 893
41 8491 8671 8741 8811 8881 895
II11 8511 8761 8861 8961 9061 916
21 8541 8781 8881 8981 9081 918
31 8541 8781 8881 8981 9081 918
41 8551 8791 8891 8991 9091 919
III11 8581 8891 9021 9151 9271 940
21 8611 8931 9051 9181 9311 943
31 8681 9001 9131 9251 9381 951
41 9191 9511 9641 9761 9892 001

La rémunération minimale mensuelle brute garantie en application du présent article ne comprend pas le prorata des éléments de rémunération conventionnels ou contractuels dont la périodicité de paiement n'est pas mensuelle.