Avenant n° 100 du 12 février 2026 relatif à la revalorisation des salaires minima et de la prime à l'obtention d'un CQP au 1er février 2026

Article 3

En vigueur étendu

Revalorisation de la prime à l'obtention du CQP

Les partenaires sociaux, soucieux de favoriser le recours à la certification et d'en renforcer l'attractivité, conviennent de revaloriser la prime versée à l'obtention du certificat de qualification professionnelle (CQP). Son montant est porté à 800 €, à compter du 1er février 2026.

En conséquence, les dispositions suivantes sont modifiées comme suit :

Article 9 de l'accord du 5 juillet 2023 relatif aux certificats de qualification professionnelle :
« Tout salarié ayant obtenu un CQP perçoit, à cette occasion, une prime d'un montant minimum de 800 €, versée à l'issue de la certification. »

Article 6 de l'avenant n° 1 à l'accord du 5 juillet 2023 relatif aux certificats de qualification professionnelle :
« Les partenaires sociaux rappellent les différentes gratifications existantes liées aux CQP et à l'encadrement pédagogique :
– prime à l'obtention du CQP (art. 9 de l'accord CQP du 5 juillet 2023) : tout salarié ayant obtenu un CQP perçoit, à cette occasion, une prime d'un montant minimum de 800 €, versée à l'issue de la certification. […] »