Annexe 1
Calendrier prévisionnel des sujets et négociations rentrant dans le cadre de la feuille de route de l'accord de méthode RSE

Thèmes de négociation	Dates GTP-CPPNI	5 objectifs de développement durable (« briques »)
Accord partage de la valeur	CPPNI 18 décembre 2025	Objectifs 2 et 5
Accord formation/mobilité	GTP 3 février 2026	Objectifs 1 et 5
Accord formation/mobilité	GTP 15 avril 2026	Objectifs 1 et 5
Accord formation/mobilité	CPPNI 9 juin 2026	Objectifs 1 et 5
Accord senior/salariés expérimentés	GTP 24 septembre 2026	Objectifs 1 et 4
Accord senior/salariés expérimentés	GTP 10 novembre 2026	Objectifs 1 et 4
Accord senior/salariés expérimentés	CPPNI 15 décembre 2026	Objectifs 1 et 4
Accord égalité professionnelle femmes/hommes	GTP 1er semestre 2027 (à définir)	Objectifs 1,3 et 4
Accord égalité professionnelle femmes/hommes	GTP 1er semestre 2027 (à définir)	Objectifs 1, 3 et 4
Accord égalité professionnelle femmes/hommes	CPPNI fin 2e trimestre, juillet 2027 (à définir)	Objectifs 1, 3 et 4
Accord PEI – retraite	GTP 2e semestre 2027	Objectifs 2 et 5
Accord PEI – retraite	GTP 2e semestre 2027	Objectifs 2 et 5
Accord PEI – retraite	CPPNI 4e trimestre 2027	Objectifs 2 et 5
Accord amélioration des conditions de travail	GTP date à définir en 2027	Objectifs 3 et 4
Accord amélioration des conditions de travail	GTP date à définir en 2027	Objectifs 3 et 4
Accord amélioration des conditions de travail	CPPNI date à définir en 2027	Objectifs 3 et 4