Le 1er juillet 2025 a été conclu l'avenant n° 67 relatif à la classification et au système de rémunération pour les structures relevant de la branche HLA. Cet avenant prévoit ainsi le premier système commun en matière de classification et de système de rémunération pour les Foyers et services pour jeunes travailleurs et pour les personnels PACT ARIM. Cet avenant prévoit une possibilité de mise en application à la date de signature et une obligation d'application au plus tard 9 mois après son extension.

Le présent avenant vient corriger une coquille figurant dans l'avenant n° 67. En effet, la phrase de l'article 10 qui indique « un montant de 86,33 € est versé dans les conditions antérieures et sur 13 mois. » comporte une coquille. Le montant étant en réalité versé sur 12 mois et non sur 13 mois. Cette correction permet ainsi d'être en conformité avec la disposition prévue dans dudit texte qui prévoit l'exclusion de la prime Ségur de l'assiette du treizième mois.