Article 1er
À compter du 1er janvier 2026, les tableaux de cotisations prévus à l'article 9.2 « Cotisations mensuelles santé » de l'accord du 10 octobre 2019, sont remplacés par les tableaux ci-dessous :
« Cotisations de la base obligatoire pour les salariés relevant du régime général de la sécurité sociale
| Structure de cotisations | Cotisation globale | Cotisation employeur | Cotisation salarié |
|---|---|---|---|
| Salarié seul | 61,06 € | 32,82 € | 28,24 € |
| Salarié avec un ayant droit | 101,76 € | 32,82 € | 68,94 € |
| Salarié avec deux ayants droit ou plus | 143,74 € | 32,82 € | 110,92 € |
Cotisation de la base obligatoire pour les salariés relevant du régime local d'Alsace Moselle
| Structure de cotisations | Cotisation globale | Cotisation employeur | Cotisation salarié |
|---|---|---|---|
| Salarié seul | 42,74 € | 22,97 € | 19,77 € |
| Salarié avec un ayant droit | 71,23 € | 22,97 € | 48,26 € |
| Salarié avec deux ayants droit ou plus | 100,62 € | 22,97 € | 77,65 € |
Cotisations supplémentaires pour les options pour tous les salariés
| Structure de cotisations | Option obligatoire | Option facultative |
|---|---|---|
| Salarié seul | 4,94 € | 5,84 € |
| Salarié avec un ayant droit | 9,34 € | 11,28 € |
| Salarié avec deux ayants droit ou plus | 14,40 € | 17,26 € |
Il est rappelé que la cotisation dite “option obligatoire” s'ajoute à la cotisation de la base obligatoire et est répartie selon l'acte juridique instituant ou modifiant les garanties collectives dans l'entreprise, avec une participation d'au moins 50 % de la cotisation globale de la partie obligatoire, à la charge de l'employeur.
La cotisation dite “option facultative” s'ajoute à la cotisation de base obligatoire. »
Le reste de l'article 9.2 est sans changement.