Article 28
Le présent article modifie l'article 115.2 de la convention collective nationale des activités industrielles de boulangerie-pâtisserie et des professionnels de l'œuf du 1er octobre 2024 comme suit :
« Les cotisations sont calculées sur la rémunération brute annuelle, toutes primes et indemnités confondues, supportant les charges sociales.
Les tranches de cotisations sont définies comme suit :
– tranche 1 : partie du salaire brut limitée au plafond annuel de la sécurité sociale ;
– tranche 2 : partie de salaire brut comprise entre 1 et 4 fois le plafond annuel de la sécurité sociale.
À compter du 1er janvier 2026, les cotisations sont partagées entre l'employeur et le salarié à raison d'une répartition calculée comme suit :
– sur la tranche 1 : 1,705 % à la charge exclusive de l'employeur ;
– sur la tranche 2 : 1,216 % pour l'employeur et 1,216 % pour le salarié ;
– soit un total de 1,705 % T1 et 2,432 % T2.
L'affectation des cotisations aux diverses prestations du régime est fixée comme suit :
| Cadres | Employeur | Salarié | Total | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| T1 | T2 | T1 | T2 | T1 | T2 | |
| Décès – IAD | 0,676 % | 0,251 % | – | 0,251 % | 0,676 % | 0,502 % |
| Allocation obsèques | 0,010 % | 0,005 % | – | 0,005 % | 0,010 % | 0,010 % |
| Rente éducation OCIRP | 0,120 % | 0,060 % | – | 0,060 % | 0,120 % | 0,120 % |
| Incapacité | 0,322 % | 0,391 % | – | 0,391 % | 0,322 % | 0,782 % |
| Invalidité | 0,578 % | 0,509 % | – | 0,509 % | 0,578 % | 1,018 % |
| Total | 1,705 % | 1,216 % | – | 1,216 % | 1,705 % | 2,432 % |
Les cotisations sont réglées par l'entreprise par trimestre à terme échu. »