Le présent accord a pour objectif d'accompagner les entreprises confrontées à des difficultés économiques conjoncturelles de favoriser le maintien et le développement des compétences des salariés de la branche.

Les parties signatures jugent urgent de permettre aux entreprises textiles d'assurer, dans le cadre du présent accord, la prise en charge des formations suivantes :

1. Formations cœur de métier textiles ;

2. Formations relatives à la transmission des savoir-faire textiles ;

3. Formations visant à l'obtention des certificats de qualification professionnelle de la branche (CQP), certificats de qualification professionnelle inter-industriels (CQPI) et certificat de compétences professionnelles interbranches (CCPI) suivants :
– CQP textiles :
–– CQP « Opérateur(trice) confection main » ;
–– CQP « Opérateur(trice) en confection » ;
–– CQP « Opérateur(trice) multipostes en confection » ;
–– CQP « Régleur(se) de machines de production » ;
–– CQP « Monteur(se) prototypiste en confection » ;
–– CQP « Agent(e) des méthodes conception mode et textile » ;
–– CQP « Agent(e) des méthodes Industrialisation mode et textile » ;
–– CQP « Coupeur(se) matières en confection » ;
–– CQP « Formateur interne en entreprise » ;
–– CQP « Modéliste industriel » ;
–– CQP « Opérateur qualité (CQPI) » ;
–– CQP « Responsable de production industries mode et textile » ;
– CQPI et CCPI :
–– CQPI « Conducteur d'équipement industriel » ;
–– CQPI « Animateur d'équipe » ;
–– CQPI « Agent logistique » ;
–– CQPI « Technicien(ne) de la qualité » ;
–– CCPI « Management de proximité – Gestion des activités de l'équipe » ;
–– CCPI « Management de proximité – Cohésion et gestion des relations de l'équipe » ;
–– CCPI « Création d'un module de formation interne » ;
–– CCPI « Animation d'un module de formation » ;
–– CCPI « Tutorat en entreprise » ;

4. Formations dispensées dans le cadre de la mise en œuvre de l'activité partielle ou de l'activité partielle de longue durée (APLD) ou APLD rebond.

Les actions de formation pourront être réalisées en situation de travail (AFEST) ou en formation interne. OPCO 2i contrôlera la réalisation des actions de formation réalisées en situation de travail (AFEST) ou en formation interne.