Protocole d'accord du 22 novembre 2024 relatif à la classification, au système de rémunération et au déroulement de carrière

En vigueur depuis le 26/03/2025En vigueur depuis le 26 mars 2025

Article 13.1

En vigueur non étendu

Maintien de rémunération


Le repositionnement du salarié ne peut avoir pour effet de réduire le salaire brut antérieur.