Protocole d'accord du 22 novembre 2024 relatif à la classification, au système de rémunération et au déroulement de carrière

En vigueur depuis le 26/03/2025En vigueur depuis le 26 mars 2025

Article 13.1

En vigueur

Maintien de rémunération


Le repositionnement du salarié ne peut avoir pour effet de réduire le salaire brut antérieur.