Article
Annexe
Personnel ouvrier
À compter du 1er février 2025.
(En euros.)
| Groupes | Coefficients | Taux horaires | Salaires mensuels garantis pour 151,67 heures par mois | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| À l'embauche | Après 1 an d'ancienneté | Après 5 ans d'ancienneté | Après 10 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté | Après 20 ans d'ancienneté | Après 25 ans d'ancienneté | Après 30 ans d'ancienneté | ||||
| 2 | 110 V | 12,2675 | 1 860,61 | 1 897,82 | 1 972,25 | 2 009,46 | 2 046,67 | 2 121,10 | 2 176,91 | 2 232,73 | |
| 3 | 115 V | 12,2675 | 1 860,61 | 1 897,82 | 1 972,25 | 2 009,46 | 2 046,67 | 2 121,10 | 2 176,91 | 2 232,73 | |
| 4 | 120 V | 12,2675 | 1 860,61 | 1 897,82 | 1 972,25 | 2 009,46 | 2 046,67 | 2 121,10 | 2 176,91 | 2 232,73 | |
| 5 | 123 V | 12,2675 | 1 860,61 | 1 897,82 | 1 972,25 | 2 009,46 | 2 046,67 | 2 121,10 | 2 176,91 | 2 232,73 | |
| 6 | 128 V | 12,2675 | 1 860,61 | 1 897,82 | 1 972,25 | 2 009,46 | 2 046,67 | 2 121,10 | 2 176,91 | 2 232,73 | |
| 7 | 131 V | 12,4540 | 1 888,90 | 1 926,68 | 2 002,23 | 2 040,01 | 2 077,79 | 2 153,35 | 2 210,01 | 2 266,68 | |
| 136 V | 12,5608 | 1 905,10 | 1 943,20 | 2 019,41 | 2 057,51 | 2 095,61 | 2 171,81 | 2 228,97 | 2 286,12 | ||
| 7 bis | 137 V | 12,6009 | 1 911,18 | 1 949,40 | 2 025,85 | 2 064,07 | 2 102,30 | 2 178,75 | 2 236,08 | 2 293,42 | |
| 8 | 138 V | 12,9513 | 1 964,32 | 2 003,61 | 2 082,18 | 2 121,47 | 2 160,75 | 2 239,32 | 2 298,25 | 2 357,18 | |
| 9 | 140 V | 13,0460 | 1 978,69 | 2 018,26 | 2 097,41 | 2 136,99 | 2 176,56 | 2 255,71 | 2 315,07 | 2 374,43 | |
| 142 V | 13,1765 | 1 998,48 | 2 038,45 | 2 118,39 | 2 158,36 | 2 198,33 | 2 278,27 | 2 338,22 | 2 398,18 | ||
| 9 bis | 145 V | 13,3159 | 2 019,62 | 2 060,01 | 2 140,80 | 2 181,19 | 2 221,58 | 2 302,37 | 2 362,96 | 2 423,54 | |
| 10 | 150 V | 13,6394 | 2 068,69 | 2 110,06 | 2 192,81 | 2 234,19 | 2 275,56 | 2 358,31 | 2 420,37 | 2 482,43 | |
| 155 V | 14,3229 | 2 172,35 | 2 215,80 | 2 302,69 | 2 346,14 | 2 389,59 | 2 476,48 | 2 541,65 | 2 606,82 | ||
| NB : en application de l'article 26 alinéa 7 de l'accord du 18 avril 2002 et de l'article 13 CCNA1, les majorations pour ancienneté s'appliquent sur les taux horaires et les SMPG conventionnels à l'embauche. Le tableau ci-dessus est majoré le cas échéant : – de 3 % : qualification de mécanicien ou encaisseur (article 13, b et c de la CCNA1 ; ainsi que, à compter du 1er février 2025 : – de 48,22 € : travail un jour férié (autre que le 1er Mai) quel que soit le nombre d'heures effectuées (article 2.1 de l'avenant n° 114 du 19 mars 2021) ; – de 48,22 € : travail un dimanche quel que soit le nombre d'heures effectuées (article 2.2 de l'avenant n° 114 du 19 mars 2021). | |||||||||||