La valeur des salaires minima hiérarchiques et des taux effectifs garantis sont modifiés comme suit :
– point mensuel : 7,45 € ;
– salaire minimum hiérarchique au coefficient 270 : 2 011,50 € ;
– taux effectifs garantis :
–– coefficient 130 : 1 819,67 € ;
–– coefficient 140 : 1 833,37 € ;
–– coefficient 150 : 1 847,07 € ;
–– coefficient 160 : 1 860,78 € ;
–– coefficient 170 : 1 874,48 € ;
–– coefficient 180 : 1 888,18 € ;
–– coefficient 190 : 1 901,88 € ;
–– coefficient 215 : 1 936,14 € ;
–– coefficient 225 : 1 949,84 € ;
–– coefficient 240 : 1 970,39 € ;
–– coefficient 255 : 1 990,95 €.

Les valeurs ainsi fixées le sont sur la base de la durée légale du travail.

Les valeurs mensuelles tiennent compte notamment des indemnités différentielles et autres compensations liées à la réduction du temps de travail.