Convention collective nationale des entreprises au service de la création et de l'événement du 27 juin 2024 - Étendue par arrêté du 13 mars 2025 JORF 18 mars 2025
Texte de base : Convention collective nationale des entreprises au service de la création et de l'événement du 27 juin 2024 - Étendue par arrêté du 13 mars 2025 JORF 18 mars 2025 (Articles 1.1 à 10)
Préambule
Titre Ier Champ d'application (Articles 1.1 à 1.3.2)
Titre II Droits, libertés et égalité professionnelle (Articles 2.1 à 2.4.3)
Titre III Dialogue social (Articles 3.1 à 3.6.3)
- Article
- Article 3.1
- Article 3.1.1
- Article 3.1.2
- Article 3.2
- Article 3.2.1
- Article 3.2.2
- Article 3.2.3
- Article 3.2.4
- Article 3.2.5
- Article 3.2.6
- Article 3.2.7
- Article 3.2.8
- Article 3.2.9
- Article 3.2.10
- Article 3.3
- Article 3.3.1
- Article 3.3.2
- Article 3.3.3
- Article 3.4
- Article 3.4.1
- Article 3.4.2
- Article 3.4.3
- Article 3.5
- Article 3.5.1
- Article 3.5.2
- Article 3.6
- Article 3.6.1
- Article 3.6.2
- Article 3.6.3
Titre IV Contrats de travail (Articles 4.1 à 4.3.4)
Titre V Durée du travail (Articles 5.1 à 5.9.7)
- Article
- Article 5.1
- Article 5.1.1
- Article 5.1.2
- Article 5.2
- Article 5.2.1 (1)
- Article 5.2.2
- Article 5.2.3 (1)
- Article 5.3
- Article 5.3.1
- Article 5.3.2
- Article 5.3.3
- Article 5.4
- Article 5.5
- Article 5.5.1
- Article 5.5.2
- Article 5.5.3
- Article 5.5.4
- Article 5.5.5
- Article 5.6
- Article 5.6.1
- Article 5.6.2
- Article 5.6.3
- Article 5.7
- Article 5.7.1
- Article 5.7.2
- Article 5.7.3
- Article 5.8
- Article 5.8.1
- Article 5.8.2
- Article 5.8.3 (1)
- Article 5.9
- Article 5.9.1
- Article 5.9.2
- Article 5.9.3 (1)
- Article 5.9.3
- Article 5.9.4
- Article 5.9.5
- Article 5.9.6
Titre VI Congés et absences (Articles 6.1 à 6.6)
Titre VII Classification des emplois et salaires minimaux (Articles 7.1 à 7.3)
Titre VIII Sécurité, santé et prévoyance (Articles 8.1 à 8.4.5)
Titre IX Partage de la valeur (Articles 9.1 à 9.2)
Titre X Formation et gestion des carrières (Articles 10.1 à 10.2.2)
Titre XI Dispositions finales (Articles 11.1 à 11.6)
Annexes (Articles 1er à 10)
Annexe I Dispositions conventionnelles spécifiques aux entreprises de prestation de services techniques cinéma, audiovisuel et multimédia (Articles 1er à 7)
Annexe II Dispositions conventionnelles spécifiques aux entreprises de prestation au service du spectacle vivant et de l'évènement (Articles 1er à 5)
Annexe III Dispositions conventionnelles spécifiques aux propriétaires exploitants de chapiteaux, tentes et structures (CTS) (Articles 1er à 3.2)
Annexe IV Dispositions conventionnelles spécifiques aux agences évènementielles (Articles 1er à 3.2)
Annexe V Dispositions conventionnelles spécifiques aux agences de mannequins (Articles 1er à article non numéroté)
- Article 1er
- Article 2
- Article 2.1
- Article 2.2
- Article 2.3
- Article 2.4
- Article 2.5
- Article 3
- Article 3.1
- Article 3.2
- Article 3.3
- Article 3.4
- Article 3.5
- Article 3.6
- Article 3.7
- Article 3.8
- Article 3.9
- Article 4
- Article 4.1
- Article 4.2
- Article 4.3
- Article 4.4
- Article 4.5
- Article 5
- Article 5.1
- Article 5.2
- Article 5.3
- Article 5.4
- Article 6
Sous-annexe n° 1 Mandat civil de représentation – Mannequin adulte âgé de plus de 16 ans (Articles 1er à 6)
Sous-annexe n° 2 Bordereau de versement des droits – Mannequin adulte âgé de plus de 16 ans
Sous-annexe n° 3 Mandat de représentation civile – Mannequin enfant âgé de moins de 16 ans (Articles 1er à 8)
Sous-annexe n° 4 Bordereau de versement des droits – Mannequin enfant âgé de moins de 16 ans
Sous-annexe n° 5 Convention de collaboration – Mannequins étrangers (Articles 1er à 10)
Sous-annexe n° 6 Note d'information destinée au mannequin
Annexe VI Dispositions conventionnelles spécifiques aux festivals de cinéma et d'audiovisuel (Articles 1er à 5)
Article 3.9
En vigueur étendu
Il est rappelé que, conformément à l'article L. 7123-18 du code du travail, pendant la durée de la prestation, l'utilisateur est seul responsable des conditions d'exécution du travail conformément aux dispositions légales et stipulations conventionnelles applicables au lieu du travail.
3.9.1. Accidents du travail
Sont couverts par l'agence de mannequins employeur, au titre de la législation sur les accidents du travail, l'ensemble des risques découlant de l'exercice normal de la profession de mannequin dans le cadre du lien de subordination inhérent au contrat de travail, notamment le transport en France et à l'étranger par tous moyens. La responsabilité de l'utilisateur, quant à elle, telle que prévue à l'article L. 7123-18 du code du travail, s'entend au sens du livre deuxième – titre trois du code du travail.
3.9.2. Accidents et dommages provoqués par le mannequin
Les agences de mannequins ont l'obligation de couvrir par une « responsabilité civile de l'employeur » les accidents et dommages qui pourraient être provoqués par les mannequins qu'elles mettent à disposition de leurs clients.
3.9.3. Rapatriement
Les agences de mannequins assurent le rapatriement du mannequin dans les conditions prévues au 4° de l'article R. 7123-1 du code du travail soit aux frais de l'agence soit via la souscription d'une assurance.