Article 1er
Les articles 8.3, 8.4 et 8.5 de l'accord du 7 octobre 2015, sont désormais rédigés comme suit :
« Article 8.3
Régime de base obligatoire
La charge de cotisation du régime de base obligatoire doit être répartie comme suit :
– 50 % pour l'employeur ;
– 50 % pour le salarié.
Ces taux de cotisations intègrent le coût de la portabilité.
Taux de cotisations pour le régime général :
Pour le régime de base obligatoire, le taux de cotisation est de 1,28 % du plafond mensuel de la sécurité sociale.
Taux de cotisations pour le régime local :
Pour le régime de base obligatoire, le taux de cotisation est de 0,74 % du plafond mensuel de la sécurité sociale.
Article 8.4
Régimes optionnels
Taux de cotisations globaux en pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale si l'entreprise met en place une option obligatoire pour ses salariés :
| En % PMSS (plafond mensuel de la sécurité sociale) | Régime général | Régime local |
|---|---|---|
| Salarié | Salarié | |
| Option 1 obligatoire | 1,81 % | 1,27 % |
| Option 2 obligatoire | 2,08 % | 1,54 % |
Il est rappelé que dans le cadre d'une option obligatoire pour les salariés, la cotisation doit être prise en charge a minima à 50 % par l'employeur.
Article 8.5
Régimes facultatifs
Taux de cotisations supplémentaire en pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale lorsque l'entreprise a mis en place la base conventionnelle obligatoire pour ses salariés :
| En % PMSS (plafond mensuel de la sécurité sociale) | Régime général | Régime local | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salarié | Conjoint | Enfant [1] | Salarié | Conjoint | Enfant [1] | |
| Extension ayants droit facultative Base conventionnelle | - | 1,09 % | 0,84 % | - | 0,64 % | 0,48 % |
| Cotisation supplémentaire salarié et ayants droit | ||||||
| Option 1 facultative | + 0,59 % | + 0,52 % | + 0,34 % | + 0,59 % | + 0,52 % | + 0,34 % |
| Option 2 facultative | + 0,89 % | + 0,79 % | + 0,53 % | + 0,89 % | + 0,79 % | + 0,53 % |
| [1] Gratuité à partir du 3e enfant. | ||||||
Taux de cotisations supplémentaire en pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale lorsque l'entreprise a mis en place l'option 1 obligatoire pour ses salariés
| En % PMSS (plafond mensuel de la sécurité sociale) | Régime général | Régime local | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salarié | Conjoint | Enfant [1] | Salarié | Conjoint | Enfant [1] | |
| Extension ayants droit facultative Option 1 obligatoire | - | 1,55 % | 1,16 % | - | 1,10 % | 0,80 % |
| Cotisation supplémentaire salarié et ayants droit | ||||||
| Option 2 facultative | + 0,30 % | + 0,28 % | + 0,19 % | + 0,30 % | + 0,28 % | + 0,19 % |
| [1] Gratuité à partir du 3e enfant. | ||||||
Taux de cotisations supplémentaire en pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale lorsque l'entreprise a mis en place l'option 2 obligatoire pour ses salariés
| En % PMSS (plafond mensuel de la sécurité sociale) | Régime général | Régime local | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Salarié | Conjoint | Enfant [1] | Salarié | Conjoint | Enfant [1] | |
| Extension ayants droit facultative Option 2 obligatoire | - | 1,82 % | 1,32 % | - | 1,36 % | 0,97 % |
| [1] Gratuité à partir du 3e enfant. | ||||||