L'évaluation de l'emploi visée à l'article 3.1 permet le classement dans l'un des 9 groupes. Les regroupements sont définis comme suit :

Groupe	Statut
G1	Ouvrier/employé
G2
G3
G4	Technicien et agent de maîtrise (sauf 5C : assimilés cadres – cf article 4.3)
G5
G6	Cadre
G7
G8
G9

Le classement d'un emploi est désigné par le statut ainsi que le niveau correspondant à sa moyenne de points. Pour bénéficier d'un classement, il faut atteindre la moyenne de point minimum de ce niveau.