Article 29.4
Rémunération des contrats de professionnalisation
L'Unep et les organisations syndicales signataires jugent que la rémunération de l'alternant est une condition très importante pour attirer et fidéliser dans la branche du paysage les jeunes motivés dont le profil est le mieux adapté. Elles décident ainsi d'augmenter significativement les valeurs minimales fixées par la réglementation.
La rémunération minimale des bénéficiaires des contrats de professionnalisation est ainsi fixée en fonction de l'âge et du niveau de formation du bénéficiaire :
| Diplôme ou titre non professionnel : | De niveau 4 (Bac) | Diplôme de l'enseignement supérieur de tous niveaux |
|---|---|---|
| Titre ou diplôme professionnel : | Inférieur au niveau 4 (Bac) | Égal ou supérieur au niveau 4 (Bac) |
| Bénéficiaire de moins de 21 ans | 60 % du Smic | 70 % du Smic |
| De 21 ans à 25 ans inclus | 75 % du Smic | 85 % du Smic |
| De 26 ans ou plus | 100 % du Smic ou 85 % du salaire minimum conventionnel de branche si plus favorable | |