Annexe

La présente annexe est une clé de lecture à l'intention des conseillers de l'OPCO Mobilités et des employeurs. Elle n'a vocation qu'à donner une grille de lecture partagée et non exhaustive.

Principales thématiques	Formations obligatoires	Formations stratégiques pour la branche
Les actions de formation liées à la sécurité des biens et des personnes	FCO (forfait), habilitation électrique, gaz et environnement hydrogène, utilisation d'un défibrillateur ; SST, PCS1, SSIAP, recyclage ; Formations relatives à la sécurité des personnes telles que définies par l'INRS : secours et sécurité incendie ; Prévention de l'accidentologie au poste de travail ; GTPI (gestes techniques de prévention et d'intervention).	– la gestion des conflits ; – accessibilité des publics : les actions de prévention et de sécurité PMR ; – lutte contre la fraude ; – lutte contre les atteintes sexistes et les violences faites aux femmes.
Les actions de formation liées à la santé au travail	– gestes et postures au travail ; – troubles musculaires squelettiques ; – risques psychosociaux sociaux.	Ergonomie
Les actions de formation liées à la transition écologique et numérique	Formation au recyclage tramway	– sécurité des données et des systèmes d'information et d'exploitation ; – les formations liées à la transition écologique ; – conduite anticipée (écoconduite).
Les actions de formation liées à l'intégration dans l'entreprise et à la transmission des savoirs		– parcours d'intégration, d'acculturation, POE et dispositifs d'accès à l'emploi ; – formation de formateur ; – formation de tuteur et de maître d'apprentissage.
Les formations pré-qualifiantes, qualifiantes et certifiantes		– prise en charge du financement des CQP (déploiement, repérage et évaluation, jury, coûts pédagogiques) ; – financement de l'alternance ; – remise à niveau.
Les formations pré-qualifiantes, qualifiantes et certifiantes liées à la reconversion et au reclassement des salariés