Annexe I : Classification des emplois et grille de salaires

En vigueur depuis le 01/11/2020En vigueur depuis le 01 novembre 2020

Filière : éducative et sociale – Regroupement 2.6

REGROUPEMENT DE METIERSCHARGÉ D'INSERTION
Qui correspond à
1 METIER

CHARGÉ D'INSERTION EN CENTRE DE
RÉÉDUCATION PROFESSIONNELLE (CRP)

Critères de regroupement

Le chargé d'insertion conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes.

COEFFICIENT DE REFERENCE432

CHARGÉ D'INSERTION EN CRP Coef. Réf. 432

REGROUPEMENT CHARGÉ D'INSERTION

Complément encadrementComplément diplômeComplément métier
Chargé d'insertion en CRP62

Définition du métier

Sous la responsabilité de la direction, le chargé d'insertion en centre de rééducation professionnelle :
– assure un rôle d'information, de communication, de suivi et d'accompagnement permanent auprès des stagiaires,
– assure la prospection et favorise l'insertion socio-professionnelle des stagiaires,
– recueille auprès des entreprises les informations relatives aux emplois offerts ou prévisibles, aux évolutions des qualifications et aux besoins de formation.

Conditions d'accès au métier

Le chargé d'insertion doit justifier d'une expérience professionnelle minimum de cinq ans dans le domaine correspondant.

Dispositions spécifiques

Le chargé d'insertion bénéficie d'un complément métier de 62 points.