Par le biais d'actions d'évaluation à l'issue d'un parcours de formation :
– les jeunes et les demandeurs d'emploi titulaires d'un contrat de professionnalisation au sein d'une entreprise appliquant la convention collective nationale des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes ;
– les salariés en activité dans une entreprise appliquant la convention collective nationale des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes :
–– soit dans le cadre du plan de développement des compétences ;
–– soit dans le cadre de « Pro-A » ;
–– soit dans le cadre du compte personnel de formation ;
–– soit dans le cadre de tout autre dispositif de financement de la formation professionnelle permettant la formation en vue d'une certification ;
– les personnes relevant d'une autre branche et souhaitant une reconversion professionnelle, notamment dans le cadre du compte personnel de formation de transition professionnelle ;
– les personnes relevant d'une autre branche :
–– les jeunes et les demandeurs d'emploi titulaires d'un contrat de professionnalisation au sein d'une entreprise n'appliquant pas la convention collective nationale des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes ;
–– les salariés en activité dans une entreprise n'appliquant pas la convention collective nationale des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes :
–– soit dans le cadre du plan de développement des compétences ;
–– soit dans le cadre de « Pro-A » ;
–– soit dans le cadre du compte personnel de formation ;
–– soit dans le cadre de tout autre dispositif de financement de la formation professionnelle permettant la formation en vue d'une certification.

NB : Pour ces personnes, l'accès ne sera possible qu'au cas par cas avec un examen de la demande par la CPNE avant démarrage de l'action CQP. La formation et les évaluations seront forcément mises en œuvre par les OF agréés par la CPNE “ Menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes ”.

Par le biais d'actions d'évaluation dans le cadre d'une démarche de validation des acquis de l'expérience (VAE) :
– les salariés en activité dans une entreprise appliquant la convention collective nationale des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes et disposant d'une expérience d'au moins 1 an dans les domaines précisés par la CPNE pour chaque CQP ;
– les demandeurs d'emploi visant un emploi existant dans les entreprises appliquant la convention collective nationale des Menuiseries, Charpentes et constructions industrialisées et portes planes et disposant d'une expérience d'au moins 1 an dans les domaines décrits par la CPNE pour chaque CQP.