Article 7
Rémunération des apprentis
La rémunération horaire des jeunes titulaires d'un contrat d'apprentissage régulièrement souscrit et enregistré est égale dès le début du mois suivant l'anniversaire à :
| Année | Âge de l'apprenti | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| - 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 22 ans | 23 à 26 ans | + 26 ans [1] | |
| 1re année | 27 % | 43 % | 53 % | 55 % | 100 % |
| 2e année | 50 % | 60 % | 70 % | 75 % | 100 % |
| 3e année | 60 % | 70 % | 78 % | 78 % | 100 % |
| [1] Ou salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé si supérieur. | |||||
Les pourcentages ci-dessus sont calculés sur la base du Smic en vigueur.
À l'issue de l'apprentissage, le travailleur, quel que soit son âge, bénéficie d'une rémunération au moins égale à celle correspondant au palier 2 de la convention collective nationale de la production agricole et des CUMA.