Accord du 25 février 2020 relatif au régime de prévoyance et au régime de retraite supplémentaire collective

En vigueur depuis le 01/01/2023En vigueur depuis le 01 janvier 2023

Annexe 1
Régime obligatoire de prévoyance

Annexe 1.1
Liste des entreprises concernées :

Banque populaire Rives de Paris.
Banque populaire Bourgogne-Franche-Comté.
Banque populaire Aquitaine-Centre-Atlantique.
CASDEN Banque populaire.
Banque populaire Auvergne-Rhône-Alpes.
Banque populaire du Nord.
Banque populaire Méditerranée.
Banque populaire du Sud.
Banque populaire Grand Ouest.
Banque populaire Alsace-Lorraine-Champagne.
Banque populaire Occitane.
Banque populaire Val-de-France.
BRED Banque populaire.

Annexe 1.2
Résumé des prestations

Décès
Montant de la garantie exprimée en % du salaire tel qu'il est défini à l'article 8 du présent accord complété éventuellement de toutes les indemnités journalières perçues par le participant au cours des douze mois précédant le mois de l'arrêt de travail ou du décès.
Capital décès
Assuré sans personne à charge
Célibataire, veuf, divorcé, séparé judiciairement150 %
Marié, Pacs ou concubin200 %
Assuré avec personne à charge200 %
Majoration par enfant à charge40 % (montant minimum de 11 373 € au 1er janvier 2022)
Rente éducation au profit de chaque enfant à chargeMoins de 12 ans14 %
de 12 ans à moins de 16 ans16 %
de 16 ans à moins de 19 ans18 %
de 19 ans à moins de 26 ans20 %
Au 1er janvier 2022, le montant trimestriel de la prestation ne peut être supérieur à 3 772 euros, ni inférieur à 1 508 euros.
Ce minimum est porté à 1 729 euros à partir de l'âge de 16 ans
Prestation transitoire40 % pendant une durée de 3 ans ou plafonnée à 5 ans en cas d'enfant à charge
Rente d'orphelinPrestation transitoire pour une durée de 5 ans maximum
IAD100 % du capital décès
Double effet familial50 %
Décès accidentelCapital supplémentaire égal à 100 % du capital versé en cas de décès
Incapacité de travail/Invalidité permanente
Montant de la garantie exprimée en % du salaire tel qu'il est défini à l'article 8 du présent accord complété éventuellement de toutes les indemnités journalières perçues par le participant au cours des douze mois précédant le mois de l'arrêt de travail ou du décès.
Incapacité75 % de la 365e partie du salaire, 80 % si le participant a au moins trois enfants à charge
InvaliditéBaseAvec 3 enfants à charge
1re catégorie45 %54 %
2e catégorie75 %80 %
3e catégorie80 %80 %