Accord du 25 février 2020 relatif au régime de prévoyance et au régime de retraite supplémentaire collective

Textes Attachés : Avenant n° 3 du 3 novembre 2022 à l'accord du 25 février 2020 relatif au régime de prévoyance et au régime de retraite supplémentaire collective

IDCC

  • 3210

Signataires

  • Fait à : Fait à Paris, le 3 novembre 2022. (Suivent les signatures.)
  • Organisations d'employeurs : BPCE,
  • Organisations syndicales des salariés : CFDT ; CFTC ; UNSA ; SNB CFE-CGC,

Numéro du BO

2023-13

ChronoLégi l'accès au droit dans le temps

  • Article

    En vigueur

    Annexe 1.1
    Liste des entreprises concernées

    Banque populaire Rives de Paris.
    Banque populaire Bourgogne-Franche-Comté.
    Banque populaire Aquitaine-Centre-Atlantique.
    CASDEN Banque populaire.
    Banque populaire Auvergne-Rhône-Alpes.
    Banque populaire du Nord.
    Banque populaire Méditerranée.
    Banque populaire du Sud.
    Banque populaire Grand Ouest.
    Banque populaire Alsace-Lorraine-Champagne.
    Banque populaire Occitane.
    Banque populaire Val-de-France.
    BRED Banque populaire.

    Annexe 1.2
    Résumé des prestations

    Décès
    Montant de la garantie exprimée en % du salaire tel qu'il est défini à l'article 8 du présent accord complété éventuellement de toutes les indemnités journalières perçues par le participant au cours des douze mois précédant le mois de l'arrêt de travail ou du décès.
    Capital décès
    Assuré sans personne à charge
    Célibataire, veuf, divorcé, séparé judiciairement150 %
    Marié, Pacs ou concubin200 %
    Assuré avec personne à charge200 %
    Majoration par enfant à charge40 % (montant minimum de 11 373 € au 1er janvier 2022)
    Rente éducation au profit de chaque enfant à chargeMoins de 12 ans14 %
    de 12 ans à moins de 16 ans16 %
    de 16 ans à moins de 19 ans18 %
    de 19 ans à moins de 26 ans20 %
    Au 1er janvier 2022, le montant trimestriel de la prestation ne peut être supérieur à 3 772 euros, ni inférieur à 1 508 euros.
    Ce minimum est porté à 1 729 euros à partir de l'âge de 16 ans
    Prestation transitoire40 % pendant une durée de 3 ans ou plafonnée à 5 ans en cas d'enfant à charge
    Rente d'orphelinPrestation transitoire pour une durée de 5 ans maximum
    IAD100 % du capital décès
    Double effet familial50 %
    Décès accidentelCapital supplémentaire égal à 100 % du capital versé en cas de décès
    Incapacité de travail/Invalidité permanente
    Montant de la garantie exprimée en % du salaire tel qu'il est défini à l'article 8 du présent accord complété éventuellement de toutes les indemnités journalières perçues par le participant au cours des douze mois précédant le mois de l'arrêt de travail ou du décès.
    Incapacité75 % de la 365e partie du salaire, 80 % si le participant a au moins trois enfants à charge
    InvaliditéBaseAvec 3 enfants à charge
    1re catégorie45 %54 %
    2e catégorie75 %80 %
    3e catégorie80 %80 %