En vigueur
Annexe 1.1
Liste des entreprises concernéesBanque populaire Rives de Paris.
Banque populaire Bourgogne-Franche-Comté.
Banque populaire Aquitaine-Centre-Atlantique.
CASDEN Banque populaire.
Banque populaire Auvergne-Rhône-Alpes.
Banque populaire du Nord.
Banque populaire Méditerranée.
Banque populaire du Sud.
Banque populaire Grand Ouest.
Banque populaire Alsace-Lorraine-Champagne.
Banque populaire Occitane.
Banque populaire Val-de-France.
BRED Banque populaire.Annexe 1.2
Résumé des prestationsDécès Montant de la garantie exprimée en % du salaire tel qu'il est défini à l'article 8 du présent accord complété éventuellement de toutes les indemnités journalières perçues par le participant au cours des douze mois précédant le mois de l'arrêt de travail ou du décès. Capital décès Assuré sans personne à charge Célibataire, veuf, divorcé, séparé judiciairement 150 % Marié, Pacs ou concubin 200 % Assuré avec personne à charge 200 % Majoration par enfant à charge 40 % (montant minimum de 11 373 € au 1er janvier 2022) Rente éducation au profit de chaque enfant à charge Moins de 12 ans 14 % de 12 ans à moins de 16 ans 16 % de 16 ans à moins de 19 ans 18 % de 19 ans à moins de 26 ans 20 % Au 1er janvier 2022, le montant trimestriel de la prestation ne peut être supérieur à 3 772 euros, ni inférieur à 1 508 euros.
Ce minimum est porté à 1 729 euros à partir de l'âge de 16 ansPrestation transitoire 40 % pendant une durée de 3 ans ou plafonnée à 5 ans en cas d'enfant à charge Rente d'orphelin Prestation transitoire pour une durée de 5 ans maximum IAD 100 % du capital décès Double effet familial 50 % Décès accidentel Capital supplémentaire égal à 100 % du capital versé en cas de décès Incapacité de travail/Invalidité permanente Montant de la garantie exprimée en % du salaire tel qu'il est défini à l'article 8 du présent accord complété éventuellement de toutes les indemnités journalières perçues par le participant au cours des douze mois précédant le mois de l'arrêt de travail ou du décès. Incapacité 75 % de la 365e partie du salaire, 80 % si le participant a au moins trois enfants à charge Invalidité Base Avec 3 enfants à charge 1re catégorie 45 % 54 % 2e catégorie 75 % 80 % 3e catégorie 80 % 80 %
Accord du 25 février 2020 relatif au régime de prévoyance et au régime de retraite supplémentaire collective
Textes Attachés : Avenant n° 3 du 3 novembre 2022 à l'accord du 25 février 2020 relatif au régime de prévoyance et au régime de retraite supplémentaire collective
IDCC
- 3210
Signataires
- Fait à : Fait à Paris, le 3 novembre 2022. (Suivent les signatures.)
- Organisations d'employeurs : BPCE,
- Organisations syndicales des salariés : CFDT ; CFTC ; UNSA ; SNB CFE-CGC,
Numéro du BO
2023-13