Article 7.3
Actions de prévention au titre de certains rythmes de travail
| Actions de prévention associées | |
|---|---|
| Le travail de nuit | Limiter le travail de nuit pour les salariés qui en font la demande (par exemple, les seniors, etc.) Organiser les prises de commandes pour limiter le recours au travail de nuit Tenir compte de la nature des activités (charge de travail, conditions thermiques…) pour ajuster l'amplitude du travail de nuit Organiser la rotation des postes pour maintenir la vigilance des salariés Privilégier le volontariat pour le travail de nuit et prendre en compte l'environnement familial Organiser les conditions dans lesquelles les salariés travaillant de nuit peuvent bénéficier des services de l'entreprise accessibles en journée (RH, santé au travail…) |
| Le travail en équipes successives alternantes | Privilégier le sens de rotation physiologiquement naturel : matin, après-midi, nuit Privilégier le volontariat pour le travail de nuit et prendre en compte l'environnement familial Organiser les conditions dans lesquelles les salariés travaillant de nuit peuvent bénéficier des services de l'entreprise accessibles en journée (RH, santé au travail…) |
| Le travail répétitif | Améliorer la conception des postes de travail Adapter les postes de travail de manière à réduire les sollicitations biomécaniques et la pression générée par le flux de produit Donner des marges de manœuvre aux opérateurs Proscrire les postures en torsion et réduire les distances de préhension des produits Mécaniser/automatiser les phases de travail les plus contraignantes pour les opérateurs avec un objectif de limitation des contraintes physiques Organiser la rotation au niveau des postes et la polyvalence afin de diminuer les sollicitations biomécaniques et d'accroître l'intérêt du travail (alterner les postes permettant des modifications gestuelles) ; Organiser le travail pour éviter les à coups de production |