Article 1.2
Barème des rémunérations minimales hiérarchiques applicables au 1er mars 2023
Le barème des rémunérations minimales hiérarchiques applicable, à compter du 1er mars 2023 pour un horaire hebdomadaire de 35 heures est le suivant :
Base 35 heures.
(En euros.)
| Niveaux | Coef. | Ouvriers (majoration de 5 % incluse) | Agents de maîtrise d'atelier (majoration de 7 % incluse) | Administratifs Techniciens |
|---|---|---|---|---|
| V | 395 | 2 020,27 | 1 888,10 | |
| 365 | 1 866,83 | 1 744,70 | ||
| 335 | 1 713,39 | 1 601,30 | ||
| 305 | 1 559,95 | 1 457,90 | ||
| IV | 285 | 1 430,42 | 1 457,66 | 1 362,30 |
| 270 | 1 355,13 | 1 290,60 | ||
| 255 | 1 279,85 | 1 304,22 | 1 218,90 | |
| III | 240 | 1 204,56 | 1 227,50 | 1 147,20 |
| 225 | 1 075,50 | |||
| 215 | 1 079,09 | 1 099,64 | 1 027,70 | |
| II | 190 | 953,61 | 908,20 | |
| 180 | 860,40 | |||
| 170 | 853,23 | 812,60 | ||
| I | 155 | 777,95 | 740,90 | |
| 145 | 727,76 | 693,10 | ||
| 140 | 702,66 | 669,20 |
Conformément à l'article 14.2.1 de l'avenant « Mensuels » résultant de l'accord territorial du 31 mai 2002, ces rémunérations minimales hiérarchiques, qui sont fixées pour l'horaire légal de 35 heures hebdomadaires, doivent être adaptées à l'horaire de travail effectif et supporter, de ce fait, les majorations légales pour heures supplémentaires, lorsque l'horaire de travail est supérieur à 35 heures.