Avenant n° S 65 du 24 février 2023 relatif aux salaires minima pour l'année 2023

Article 2

En vigueur

À compter des salaires de mars 2023 il est garanti aux salariés de l'annexe II « Employés » une rémunération minimale mensuelle brute d'un montant correspondant à leurs classifications hiérarchiques et leurs anciennetés pour un horaire hebdomadaire de 35 heures travaillées mensualisé sur la base de 151,67 heures selon les modalités ci-dessous :

(En euros.)

NiveauÉchelonRémunération minimale mensuelle brute en fonction de l'ancienneté
– de 3 ansDe 3 à – de 6 ansDe 6 à – de 9 ansDe 9 à – de 12 ansDe 12 à – de 15 ans15 ans et +
I11 7301 7471 7531 7601 7671 773
21 7401 7571 7641 7701 7771 784
31 7431 7601 7671 7731 7801 787
41 7451 7621 7691 7751 7821 789
II11 7471 7711 7801 7891 7991 808
21 7491 7731 7821 7911 8011 810
31 7491 7731 7821 7911 8011 810
41 7501 7741 7831 7921 8021 811
III11 7531 7821 7941 8061 8181 830
21 7561 7851 7971 8091 8211 833
31 7631 7931 8051 8161 8281 840
41 8111 8411 8531 8651 8761 888

La rémunération minimale mensuelle brute garantie en application du présent article ne comprend pas le prorata des éléments de rémunération conventionnels ou contractuels dont la périodicité de paiement n'est pas mensuelle.