Avenant n° 43 du 22 février 2022 relatif aux salaires

Revalorisation du salaire minimum conventionnel de base et de la valeur du point

La valeur du point (VP), ainsi que le salaire minimum brut de base du coefficient 100 sont revalorisés aux échéances et conditions ci-dessous :

1.   À compter du 1er jour du mois suivant la parution au JO de l'arrêté d'extension de l'avenant rectificatif n° 2 à l'avenant n° 43

Le salaire minimum brut de base du coefficient 100 est porté à 1 699,13 € pour 151,67 heures par mois.

La valeur du point (VP) est fixée à 5,08 € depuis le 1er juillet 2022 en application de l'avenant salaires n° 43 étendu.

2.   À compter du 1er octobre 2022 :

Sous réserve de la date de parution au JO de l'arrêté d'extension de l'avenant rectificatif n° 2 pour l'application de l'augmentation visée au paragraphe précédent, aucune revalorisation du salaire minimum du coefficient 100 n'est prévue à cette date en 2022.

La valeur du point (VP) est augmentée à compter du 1er octobre 2022 et portée à 5,13 €.