Accord du 14 décembre 2022 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles

En vigueur depuis le 01/02/2023En vigueur depuis le 01 février 2023

Article

En vigueur


Par la signature du présent accord, les parties signataires ont souhaité manifester leur volonté de poursuivre un dialogue social constructif au sein de la branche et de maintenir la continuité de ses efforts en matière de rémunération. Au regard du contexte économique particulier, les parties signataires conviennent de la nécessité de maintenir une dynamique de revalorisation des minima conventionnels.