Avenant n° 1 du 15 décembre 2022 l'accord du 19 octobre 2021 relatif au régime de prévoyance collectif

Article 2

En vigueur

Modification de l'article 8 « Cotisations »

Les tableaux figurant à l'article 8.2 « Modalités de cotisation dans le cadre du contrat souscrit auprès des organismes recommandés » sont annulés et remplacés par les suivants :

« Financement des garanties des salariés cadres et agents de maîtrise

Cadres et agents de maîtrise
GarantiesTaux contractuels [1]
Tranche 1Tranche 2 limitée à 4 PASS
Capitaux décès/ PTIA0,72 %
Double effet0,02 %
Frais d'obsèques0,05 %
Rente éducation/ rente de conjoint substitutive [1]0,09 %0,09 %
Incapacité de travail temporaire0,31 %0,31 %
Invalidité permanente0,30 %0,30 %
Assistance0,01 %
Total1,50 %0,70 %
[1] Taux contractuels applicables à compter du 1er janvier 2023 pour l'ensemble des garanties.

Financement des garanties des employés

Employés
GarantiesTaux contractuelsTaux d'appel pour les exercices 2022 à 2024 [1]
Tranche 1Tranche 2 limitée à 4 PASSTranche 1Tranche 2 limitée à 4 PASS
Capitaux décès/ PTIA0,09 %0,09 %0,08 %0,08 %
Double effet0,01 %0,01 %0,01 %0,01 %
Frais d'obsèques0,02 %0,02 %0,02 %0,02 %
Rente éducation/ rente de conjoint substitutive0,09 %0,09 %0,08 %0,08 %
Incapacité de travail temporaire0,28 %0,29 %0,24 %0,25 %
Invalidité permanente0,26 %0,26 %0,23 %0,23 %
Assistance0,01 %0,01 %
Total0,76 %0,76 %0,67 %0,67 %
[1] Taux d'appel applicables du 1er janvier au 31 décembre 2022 pour l'ensemble des garanties. Reconduit par accord des parties pour deux exercices supplémentaires, soit du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2024.