Avenant du 14 octobre 2022 relatif à la révision des dispositions conventionnelles relatives aux contrats de professionnalisation

Article 1er

En vigueur

Rémunération minimale des contrats de professionnalisation

L'article I. 6.3.2.3 du titre Ier de la CCN est modifié comme suit :

« La rémunération minimale des titulaires d'un contrat de professionnalisation est fixée comme suit :

Niveau de formation− 21 ans21 à 25 ans révolus26 ans et +
Titre ou diplôme non professionnel de niveau bac ou titre ou diplôme professionnel inférieur au niveau bacAu moins 60 % du SmicAu moins 75 % du Smic85 % du salaire minimum conventionnel sans pouvoir être inférieur au Smic
Titre ou diplôme professionnel égal ou supérieur au niveau bacAu moins 70 % du SmicAu moins 85 % du Smic
Majoration lorsque le contrat ou l'action de professionnalisation est supérieure à 12 mois5 points supplémentaires aux pourcentages ci-dessus à compter du 13e mois