L'accord qualité de vie au travail doit constituer une base de référence commune. La direction s'engage donc à organiser tous les ans des communications spécifiques sur cet accord et sa mise en œuvre et notamment, outre des articles sur intranet :
– la mise à disposition d'un kit pour présentation de l'accord en réunion d'équipe ;
– la remise d'une synthèse de l'accord à chaque nouvel arrivant.

L'espace intranet national qualité de vie au travail fait l'objet d'une mise en visibilité renforcée et intègre l'ensemble des documents cités dans le présent accord.