• Le montant de l'indemnité journalière complémentaire additionnelle pour les salariés cadres est déterminée sur la base des niveaux globaux d'indemnisations suivants :

Option A 1

80 % du salaire de référence, tel que défini à l'article 17.1.b de l'annexe 9 de la convention collective nationale de la métallurgie, pour les salariés cadres définis à l'article 15.1 de l'annexe 9 de la convention collective nationale de la métallurgie, jusqu'à expiration des droits.

Option B 1

85 % du salaire de référence, tel que défini à l'article 17.1.b de l'annexe 9 de la convention collective nationale de la métallurgie, pour les salariés cadres définis à l'article 15.1 de l'annexe 9 de la convention collective nationale de la métallurgie, jusqu'à expiration des droits.

• Le montant de l'indemnité journalière complémentaire additionnelle pour les salariés non-cadres est déterminé sur la base des niveaux globaux d'indemnisations suivants :

Option A 2

80 % du salaire de référence, tel que défini à l'article 17.1.b de l'annexe 9 de la convention collective nationale de la métallurgie, pour les salariés cadres définis à l'article 15.1 de l'annexe 9 de la convention collective nationale de la métallurgie, jusqu'à expiration des droits.

Option B 2

85 % du salaire de référence, tel que défini à l'article 17.1.b de l'annexe 9 de la convention collective nationale de la métallurgie, pour les salariés non-cadres définis à l'article 15.1 de l'annexe 9 de la convention collective nationale de la métallurgie, jusqu'à expiration des droits.