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Accord du 7 février 2022 relatif à la gouvernance et aux garanties contributives et non-contributives du régime de protection sociale complémentaire
Texte de base : Accord du 7 février 2022 relatif à la gouvernance et aux garanties contributives et non-contributives du régime de protection sociale complémentaire (Articles 1er à article non numéroté)
Préambule
Titre Ier Gouvernance paritaire du régime de branche (Articles 1er à 9)
- Article 1er
- Article 2
- Article 3
- Article 4
- Article 4.1
- Article 4.1.1
- Article 4.1.2
- Article 4.2
- Article 4.2.1
- Article 4.2.2
- Article 4.2.3
- Article 4.2.4
- Article 4.2.4.1
- Article 4.2.4.2
- Article 4.2.5
- Article 4.2.6
- Article 5
- Article 5.1
- Article 5.2
- Article 5.2.1
- Article 5.2.2
- Article 6
- Article 7
- Article 8
- Article 9
Titre II Régime de branche et mise en œuvre des garanties contributives (Articles 10 à 13)
Chapitre Ier Cotisations applicables et garanties additionnelles (Articles 10 à 12.6)
- Article
- Article 10
- Article 10.1
- Article 10.1.a
- Article 10.1.b
- Article 10.2
- Article 10.2.a
- Article 10.2.b
- Article 10.3
- Article 10.3.a
- Article 10.3.b
- Article 10.3.c
- Article 10.3.d
- Article 10.4
- Article 10.5
- Article 10.6
- Article 10.7
- Article 10.8
- Article 11
- Article 11.1
- Article 11.2
- Article 12
- Article 12.1
- Article 12.2
- Article 12.3
- Article 12.4
- Article 12.5
- Article 12.5.i
- Article 12.5.ii
- Article 12.5.iii
- Article 12.5.iv – Montant de la majoration en cas de décès du salarié en situation maritale ou assimilée (conjoint, concubin, partenaire de Pacs)
- Article 12.5.v
ABROGÉ
Article 12.5.vi- Article 12.6
Chapitre II Financement du dispositif de portabilité pour les entreprises en Liquidation judiciaire (Article 13)
Titre III Garanties non-contributives du régime de branches (Articles 14 à 18)
Titre IV. La Marque (Articles 19 à 20)
Annexes
Article 12.4
En vigueur
Plafond du salaire de référence du régime prévoyance
En toute hypothèse le salaire servant de référence au calcul des garanties de prévoyance ne peuvent excéder huit fois le plafond annuel de la sécurité sociale.