Avenant n° 58 du 26 avril 2022 relatif au régime de prévoyance et frais de santé

Article 3

En vigueur

Taux de cotisation pour le régime de prévoyance

L'article 17.10 intitulé « Taux de cotisation pour le régime de prévoyance » est remplacé comme suit :

« Article 17.10
Taux de cotisation pour le régime de prévoyance

Pour le financement des garanties prévoyance prévues dans le présent avenant, les taux de cotisations sont fixés dans les tableaux ci-dessous, avec une participation employeur à hauteur de 65 % et une participation salariale à hauteur de 35 % de la cotisation globale.

Non cadresEmployeurSalariéTotal
GarantiesT1T2
(limitée à 4 PASS)
T1T2
(limitée à 4 PASS)
T1T2
(limitée à 4 PASS)
Total1,32 %1,32 %0,70 %0,70 %2,02 %2,02 %

CadresEmployeurSalariéTotal
GarantiesT1T2
(limitée à 4 PASS)
T1T2
(limitée à 4 PASS)
T1T2
(limitée à 4 PASS)
Total1,50 %2,48 %0,71 %1,32 %2,21 %3,80 %

Le détail de la ventilation par risque est le suivant :

Les salariés non-cadres (à savoir ceux ne relevant pas de l'article 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel relatif à la prévoyance des cadres du 17 novembre 2017).

GarantieGlobalEmployeursSalariés
Tranche ATranche BTranche ATranche BTranche ATranche B
Décès0,21 %0,21 %0,21 %0,21 %0,00 %0,00 %
Incapacité0,70 %0,70 %0,01 %0,01 %0,69 %0,69 %
Invalidité0,99 %0,99 %0,98 %0,98 %0,01 %0,01 %
Total hors rentes Ocirp1,90 %1,90 %1,20 %1,20 %0,70 %0,70 %
Rentes Ocirp0,12 %0,12 %0,12 %0,12 %0,00 %0,00 %
Total y compris Ocirp2,02 %2,02 %1,32 %1,32 %0,70 %0,70 %

Les salariés cadres (à savoir ceux relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'accord national interprofessionnel relatif à la prévoyance des cadres du 17 novembre 2017).

GarantieGlobalEmployeursSalariés
Tranche ATranche BTranche ATranche BTranche ATranche B
Décès0,64 %0,64 %0,64 %0,64 %0,00 %0,00 %
Incapacité0,71 %1,32 %0,01 %0,01 %0,70 %1,31 %
Invalidité0,74 %0,72 %0,73 %1,71 %0,01 %0,01 %
Total hors rentes Ocirp2,09 %3,68 %1,38 %2,36 %0,71 %1,32 %
Rentes Ocirp0,12 %0,12 %0,12 %0,12 %0,00 %0,00 %
Total y compris Ocirp2,21 %3,80 %1,50 %2,48 %0,71 %1,32 %