Une nouvelle grille des rémunérations mensuelles brutes minimales garanties, pour 151,67 heures, est annexée au présent accord. Elle résulte de l'augmentation accordée au titre de la négociation annuelle obligatoire de 2022.

À ce titre, la grille des rémunérations mensuelles brutes minimales garanties de la branche de la répartition pharmaceutique est augmentée, au 1er janvier 2022, de 3 %.

À ce taux est ajouté, également au 1er janvier 2022, une augmentation forfaitaire supplémentaire en euros dégressive pour les 4 premiers coefficients, à hauteur de :
40 € pour le coefficient 135 ;
30 € pour le coefficient 140 ;
20 € pour le coefficient 145 ;
10 € pour le coefficient 150.