Voir le sommaire
Convention collective nationale des opérateurs de voyages et des guides du 19 avril 2022 - Étendue par arrêté du 22 sept. 2023 JORF 14 octobre 2023
Texte de base : Convention collective nationale des opérateurs de voyages et des guides du 19 avril 2022 - Étendue par arrêté du 22 sept. 2023 JORF 14 octobre 2023 (Articles 1er à 6.4)
Préambule
Chapitre Ier Dispositions générales (Articles 1er à 6)
Chapitre II Droit syndical et représentation du personnel (Articles 7 à 8.2)
Chapitre III Non-discrimination et égalité professionnelle (Articles 9 à 10.2.3)
Chapitre IV Classifications et rémunérations (Articles 11 à 12.6.6)
- Article 11
- Article 11.1
- Article 11.1.1
- Article 11.1.2
- Article 11.1.3
- Article 11.1.4
- Article 11.1.5
- Article 11.1.6
- Article 11.2
- Article 12
- Article 12.1
- Article 12.2
- Article 12.3
- Article 12.3.1
- Article 12.3.2
- Article 12.4
- Article 12.4.1
- Article 12.4.2
- Article 12.5
- Article 12.6
- Article 12.6.1
- Article 12.6.2
- Article 12.6.3
- Article 12.6.4
- Article 12.6.5
- Article 12.6.6
Chapitre V Contrat de travail (Articles 13 à 23)
- Article 13
- Article 13.1
- Article 13.2
- Article 13.3
- Article 14
- Article 14.1
- Article 14.2
- Article 14.3
- Article 15
- Article 15.1
- Article 15.2
- Article 15.3
- Article 15.4
- Article 15.5
- Article 16
- Article 17
- Article 18
- Article 18.1
- Article 18.2
- Article 18.3
- Article 19
- Article 19.1
- Article 19.1.1
- Article 19.1.2
- Article 19.1.3
- Article 19.2
- Article 19.3
- Article 19.4
- Article 19.4.1
- Article 19.4.2
- Article 19.4.3
- Article 20
- Article 20.1
- Article 20.2
- Article 20.3
- Article 20.4
- Article 21
- Article 21.1
- Article 21.1.1
- Article 21.1.2 (1)
- Article 21.2
- Article 22
- Article 22.1
- Article 22.1.1
- Article 22.1.2
- Article 22.2
- Article 22.3
- Article 22.4
- Article 22.5
- Article 22.6
- Article 22.6.1
- Article 22.6.2
- Article 22.6.3
- Article 22.7
- Article 22.7.1
- Article 22.7.2
- Article 23
Chapitre VI Durée et aménagements du temps de travail (Articles 24 à 28.2)
- Article 24
- Article 24.1
- Article 24.2
- Article 24.3
- Article 24.4
- Article 24.5
- Article 24.5.1
- Article 24.5.2
- Article 24.5.3
- Article 24.5.4
- Article 24.6
- Article 25
- Article 25.1
- Article 25.1.1
- Article 25.1.2
- Article 25.1.3
- Article 25.1.4
- Article 25.1.5
- Article 25.1.6
- Article 25.2
- Article 25.3
- Article 26
- Article 26.1
- Article 26.2
- Article 26.2.1
- Article 26.2.2
- Article 26.2.3
- Article 26.3
- Article 26.4
- Article 26.5
- Article 26.6
- Article 26.7
- Article 26.8
- Article 27
- Article 27.1
- Article 27.2
- Article 27.3
- Article 27.4
- Article 27.5
- Article 27.6
- Article 27.7
- Article 27.8
- Article 28
- Article 28.1
- Article 28.2
Chapitre VII Congés et absences (Articles 29 à 37.3)
Chapitre VIII Formation (Articles 38 à 39.2)
Chapitre IX Prévoyance (Articles 40 à 41)
Chapitre X Règlement intérieur, droits et mesures disciplinaires (Articles 42 à 43)
Chapitre XI Commission de conciliation d'entreprise (Articles 44 à 47)
Chapitre XII Commission paritaire nationale et commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) (Articles 48 à 62)
Annexes (Articles 1er à article non numéroté)
Article 27.3
En vigueur
Durées hebdomadaires maximales et minimales du travail
L'organisation pluri-hebdomadaire du travail ne peut pas conduire à faire travailler le salarié plus de 44 heures hebdomadaires en moyenne sur une période de 8 semaines et 46 heures par semaine, avec une durée maximale par jour de 10 heures.
Aucune durée minimale hebdomadaire du travail n'est fixée. Une durée minimale quotidienne du travail est fixée à 4 heures continues et ne pourra pas être rémunérée moins de 4 heures, hors CDDU dont la durée minimum d'engagement est prévue à l'article 22.3.