Accord collectif du 15 décembre 2021 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles

En vigueur depuis le 01/01/2022En vigueur depuis le 01 janvier 2022

Article

En vigueur


Par la signature du présent accord, les parties signataires ont souhaité manifester leur volonté de poursuivre un dialogue social constructif au sein de la branche et de maintenir la continuité de ses efforts en matière de rémunération. Au regard du contexte économique particulier, les parties signataires conviennent de la nécessité de maintenir une dynamique de revalorisation des minima conventionnels.