Accord collectif du 15 décembre 2021 relatif aux rémunérations minimales conventionnelles

Article 2

En vigueur


Au 1er janvier 2022, les rémunérations minimales mensuelles garanties (RMMG) et les rémunérations annuelles garanties (RAG) sont fixées comme suit, pour 151,67 heures par mois :


(En euros.)

Niveau
(nouvelle classification –
accord de branche
du 17 décembre 2018)
Rémunérations minimales
mensuelles garanties (RMMG)
Rémunérations annuelles
garanties (RAG)
Niveau
(ancienne classification)
I.11 626,41

1
I.21 636,51


I.31 646,61

2
I.41 677,77


I.51 708,92

3
I.61 796,65


II.11 884,37

4
II.21 990,41


II.32 096,45

5
II.42 237,35


II.52 378,26

6
II.62 489,22


II.72 600,17

7 A
III.1

32 631,837 B
III.2

39 197,498
III.3

42 693,05

III.4

46 188,619
III.5

50 184,64

III.6

54 180,6710
III.7

58 677,67

III.8

63 174,6711
III.9

68 168,90

III.10

73 163,1412