Article 1er (1)
Modification de l'annexe III « Tableau des garanties de ressource »
« Annexe III
Tableau des Garanties de ressource
| Ancienneté dans la profession | Indemnisation | Indemnisation |
|---|---|---|
| 100 % du salaire de référence | 75 % du salaire de référence | |
| Ouvrier/ employé | ||
| À partir de 8 mois continus et jusqu'à 5 ans inclus | Du 4e (*) au 60e jour | Du 61e au 90e jour |
| Supérieure à 5 ans et jusqu'à 23 ans inclus | Du 61e au 150e jour | |
| Supérieure à 23 ans | Du 4e (*) au 90e jour | Du 91e au 190e jour |
| Agent de maîtrise et technicien assimilé | ||
| À partir de 8 mois continus et jusqu'à 5 ans inclus | Du 4e (*) au 90e jour | |
| Supérieure à 5 ans et jusqu'à 23 ans inclus | Du 91e au 150e jour | |
| Supérieure à 23 ans | Du 91e au 190e jour | |
| Cadre | ||
| À partir de 8 mois continus et jusqu'à 15 ans inclus | Du 4e (*) au 90e jour | Du 91e au 180e jour |
| Supérieure à 15 ans et jusqu'à 23 ans inclus | Du 4e (*) au 180e jour | - |
| Supérieure à 23 ans | Du 181e au 190e jour | |
| (*) Intervention au 1er jour en cas d'accident du travail/ maladie professionnelle | ||
(1) Article étendu sous réserve du respect d'une part, des articles L. 1226-1 et D. 1226-1 et D. 1226-2 du code du travail, relatifs au maintien de salaire dont le montant est conditionné à l'ancienneté et d'autre part, de l'article L. 2251-1 du même code relatif à la hiérarchie des normes entre dispositions légales et convention ou accord collectif, tel qu'interprété par la Cour de cassation dans son arrêt du 13 juin 2019 (Cass., Soc., 13 juin 2019, n° 17-31.711).
(Arrêté du 21 mai 2021 - art. 1)