Article 5
À compter du 1er juillet 2020, l'article 6.4 « Cotisations notamment pour les anciens salariés titulaires d'une rente d'incapacité, d'invalidité, d'une pension de retraite ou d'un revenu de remplacement et pour leurs ayants droit, notamment en cas de décès du salarié » de l'accord du 12 janvier 2016 et de ses avenants est annulé et remplacé par les dispositions suivantes.
« Article 6.4
Cotisation notamment pour les anciens salariés titulaires d'une rente d'incapacité, d'invalidité, d'une pension de retraite ou d'un revenu de remplacement et pour leurs ayants droit, notamment en cas de décès du salarié
Le taux de cotisation destiné à couvrir les garanties maladie-chirurgie-maternité du régime frais de santé pour les anciens salariés visés aux articles 4.2.3, 4.2.4 et 4.2.5 du présent accord et leurs ayants droit sont définies, à partir du 1er juillet 2020, comme indiqué ci-dessous. Ces dernières correspondent à un pourcentage du plafond mensuel de la sécurité sociale.
Adulte retraité
| Régime général | ||
|---|---|---|
| Départ antérieur au 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 2,29 % | 2,29 % | |
| Départ depuis le 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1re année de départ | 1,57 % | 1,57 % |
| 2e année de départ | 1,96 % | 1,96 % |
| 3e année de départ | 2,29 % | 2,29 % |
| À partir de la 4e année de départ | 2,29 % | 2,29 % |
| Régime local Alsace-Moselle | ||
|---|---|---|
| Départ antérieur au 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1,56 % | 1,56 % | |
| Départ depuis le 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1re année de départ | 1,07 % | 1,07 % |
| 2e année de départ | 1,33 % | 1,33 % |
| 3e année de départ | 1,56 % | 1,56 % |
| À partir de la 4e année de départ | 1,56 % | 1,56 % |
Adulte non-retraité
| Régime général | ||
|---|---|---|
| Départ antérieur au 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1,87 % | 1,87 % | |
| Départ depuis le 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1re année de départ | 1,57 % | 1,57 % |
| 2e année de départ | 1,72 % | 1,72 % |
| 3e année de départ | 1,87 % | 1,87 % |
| À partir de la 4e année de départ | 1,87 % | 1,87 % |
| Régime local Alsace-Moselle | ||
|---|---|---|
| Départ antérieur au 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1,27 % | 1,27 % | |
| Départ depuis le 1er juillet 2017 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1re année de départ | 1,07 % | 1,07 % |
| 2e année de départ | 1,17 % | 1,17 % |
| 3e année de départ | 1,27 % | 1,27 % |
| À partir de la 4e année de départ | 1,27 % | 1,27 % |
Enfant
| Régime général | ||
|---|---|---|
| À compter du 1er juillet 2020 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 1,20 % | 1,18 % | |
| Régime local Alsace-Moselle | ||
|---|---|---|
| À compter du 1er juillet 2020 | Taux de cotisation contractuel | Taux de cotisation appelé |
| 0,82 % | 0,81 % | |
Les cotisations “ adultes ” correspondent aux cotisations que doit verser chaque adulte pour continuer à bénéficier du régime frais de santé. Peuvent être concernés :
– chaque ancien salarié, retraité ou non ;
– chaque adulte ayant droit, tel que défini à l'article 4.3 du présent accord, bénéficiant de la couverture au titre d'un ancien salarié, retraité ou non.
Par ailleurs, la cotisation enfant devient gratuite à partir du 4e enfant.
Le montant des cotisations pourra être modifié annuellement, après avis du comité paritaire de gestion. »