Les parties signataires décident de porter, à compter du 1er mars 2020 et pour une durée de travail mensuelle de 151,67 heures (soit 35 heures par semaine) la valeur du point à 3,950 € et la partie fixe à 897,602 €. Toutefois, à titre dérogatoire, la FNSA convient de porter le salaire minimum du coefficient 160 (pour 151,67 heures) à la valeur fixe de 1 539,42 €.

En conséquence, les salaires minima sont fixés comme suit :

Ouvriers. – Employés

Niveau	Échelon	Coefficient	Salaire minimum mensuel (151,67 heures par mois)
I		160	1 539,42 €
II	1	170	1 569,17 €
	2	185	1 628,42 €
III	1	200	1 687,68 €
	2	210	1 727,18 €
	3	225	1 786,44 €
IV	1	260	1 924,70 €
	2	280	2 003,71 €

Techniciens et agents de maîtrise

Niveau	Échelon	Coefficient	Salaire minimum mensuel (151,67 heures par mois)
IV	1	260	1 924,70 €
	2	280	2 003,71 €
V	1	430	2 596,27 €
	2	580	3 188,82 €
VI		760	3 899,89 €

Cadres

Niveau	Échelon	Coefficient	Salaire minimum annuel (151,67 heures par mois)
V	1	430	31 155,19
	2	580	38 265,87
VI		760	46 798,69
VII		1120	63 864,33
VIII		1470	80 455,93