Article 2
Pour la région Bourgogne-Franche-Comté, les parties signataires du présent accord, prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ouvriers du bâtiment comme indiqué dans les tableaux ci-après :
Pour les départements Côte-d'Or, Doubs, Haute-Saône, Jura, Nièvre, Saône-et-Loire, Yonne, Territoire de Belfort, à compter du 1er janvier 2020 :
| Catégorie professionnelle | Coefficient | Salaire mensuel minimal (pour 35 heures hebdomadaires) | Taux horaire |
|---|---|---|---|
| Niveau I |
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| Ouvriers d'exécution |
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| Position 1 | 150 | 1 544,04 € | 10,18025 |
| Position 2 | 170 | 1 579,39 € | 10,4133 |
| Niveau II |
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| Ouvriers professionnels | 185 | 1 655,51 € | 10,9152 |
| Niveau III |
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| Compagnons professionnels |
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| Position 1 | 210 | 1 810,38 € | 11,9363 |
| Position 2 | 230 | 1 934,29 € | 12,7533 |
| Niveau IV |
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| Maître ouvriers ou chefs d'équipe |
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| Position 1 | 250 | 2 058,19 € | 13,5702 |
| Position 2 | 270 | 2 182,10 € | 14,3871 |