Avenant n° 88 du 28 mai 2019 relatif aux salaires pour l'année 2019

Article 3

En vigueur

Prime d'ancienneté

À compter du 1er janvier 2019, l'article 2 de l'avenant n° 85 du 23 mars 2017 est annulé et remplacé par les dispositions suivantes :

« Une prime d'ancienneté est attribuée aux salariés bénéficiaires du présent accord. Cette prime (PA) est égale à l'opération suivante : PA = d × va.
d = durée du travail mensualisée du salarié, augmentée, le cas échéant, des heures supplémentaires accomplies au cours du mois.
va = valeur absolue de la prime d'ancienneté fixée en fonction du coefficient du salarié par le tableau suivant :

VA
CoefficientAprès 3 ans d'anciennetéAprès 6 ans d'anciennetéAprès 9 ans d'anciennetéAprès 12 ans d'anciennetéAprès 15 ans d'anciennetéAprès 20 ans d'ancienneté
1250,1960,3920,5890,7860,982+ 20 € (*)
1350,1980,3970,5960,7930,991
1450,2000,4010,6010,8011,003
1550,2020,4060,6080,8121,014
1650,2070,4110,6180,8231,030
1750,2110,4190,6300,8411,049
1850,2160,4320,6480,8641,080
1950,2210,4420,6650,8861,107
2050,2260,4530,6820,9081,133
2150,2340,4700,7040,9391,175
2250,2440,4880,7320,9781,222
2350,2600,5190,7811,0401,300
2450,2720,5420,8141,0851,355
2550,2820,5660,8461,1291,411
2650,2940,5870,8811,1741,467
2750,3050,6080,9131,2161,522
2850,3160,6300,9461,2611,578
2950,3260,6530,9801,3061,633
3050,3370,6761,0131,3501,688
3150,3480,6971,0451,3951,743
3250,3600,7191,0791,4371,799
3350,3720,7401,1131,4841,854
3450,3820,7641,1451,5271,909
(*) À compter de 20 ans d'ancienneté, un montant de 20 € brut par mois (151,67 heures à proratiser le cas échéant), s'ajoute à la prime d'ancienneté calculée à l'aide du tableau ci-dessus.

Le résultat de cette opération sera arrondi trois chiffres après la virgule. Si le quatrième chiffre après la virgule est supérieur ou égal à 5, il convient d'arrondir au millième supérieur. Sinon, il convient d'arrondir au millième correspondant.

Ex : si PA = 27,0958455, elle sera arrondie à 27,096
si PA = 27,710109, elle sera arrondie à 27,710 ».

La prime d'ancienneté doit figurer à part sur la feuille de paie.