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Annexe
Taux horaires conventionnels et garanties annuelles de rémunération (GAR)
Personnels ouvriers roulants et sédentaires
Taux horaire à compter du 1er juin 2019
(En euros.)
| Coefficients | À l'embauche | Après 2 ans d'ancienneté | Après 5 ans d'ancienneté | Après 10 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|
| 110 M - 115 M – 118 M – 120 M | 10,10 | 10,3020 | 10,5040 | 10,7060 | 10,9080 |
| 128 M | 10,13 | 10,3326 | 10,5352 | 10,7378 | 10,9404 |
| 138 M | 10,15 | 10,3530 | 10,5560 | 10,7590 | 10,9620 |
| 150 M | 10,39 | 10,5978 | 10,8056 | 11,0134 | 11,2212 |
Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés :
– durée du travail inférieure à 3 heures : 10,40 € ;
– durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 24,20 €.
Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er juin 2019
(En euros.)
| Pour 151,67 heures | À l'embauche | Après 2 ans d'ancienneté | Après 5 ans d'ancienneté | Après 10 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|
| 110 M - 115 M – 118 M – 120 M | 18 933,88 | 19 312,55 | 19 691,23 | 20 069,91 | 20 448,59 |
| 128 M | 18 990,12 | 19 369,92 | 19 749,72 | 20 129,52 | 20 509,32 |
| 138 M | 19 027,61 | 19 408,16 | 19 788,71 | 20 169,26 | 20 549,82 |
| 150 M | 19 477,52 | 19 867,07 | 20 256,62 | 20 646,17 | 21 035,72 |
Personnels ouvriers roulants
Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er juin 2019
(En euros.)
| Pour 169 heures | À l'embauche | Après 2 ans d'ancienneté | Après 5 ans d'ancienneté | Après 10 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|
| 115 M – 118 M – 120 M | 21 637,82 | 22 070,58 | 22 503,34 | 22 936,09 | 23 368,85 |
| 128 M | 21 702,09 | 22 136,14 | 22 570,18 | 23 004,22 | 23 438,26 |
| 138 M | 21 744,94 | 22 179,84 | 22 614,74 | 23 049,64 | 23 484,54 |
| 150 M | 22 259,11 | 22 704,29 | 23 149,47 | 23 594,65 | 24 039,84 |
| Pour 200 heures | À l'embauche | Après 2 ans d'ancienneté | Après 5 ans d'ancienneté | Après 10 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|
| 115 M – 118 M – 120 M | 26 902,16 | 27 440,20 | 27 978,24 | 28 516,29 | 29 054,33 |
| 128 M | 26 982,07 | 27 521,71 | 28 061,35 | 28 600,99 | 29 140,63 |
| 138 M | 27 035,34 | 27 576,04 | 28 116,75 | 28 657,46 | 29 198,16 |
| 150 M | 27 674,60 | 28 228,09 | 28 781,58 | 29 335,07 | 29 888,56 |
Personnels employés
Taux horaires à compter du 1er juin 2019
(En euros.)
| Coefficients | À l'embauche | Après 3 ans d'ancienneté | Après 6 ans d'ancienneté | Après 9 ans d'ancienneté | Après 12 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 105 – 110 – 115 - 120 | 10,10 | 10,4030 | 10,7060 | 11,0090 | 11,3120 | 11,6150 |
| 125 | 10,11 | 10,4133 | 10,7166 | 11,0199 | 11,3232 | 11,6265 |
| 132,5 | 10,13 | 10,4339 | 10,7378 | 11,0417 | 11,3456 | 11,6495 |
| 140 | 10,16 | 10,4648 | 10,7696 | 11,0744 | 11,3792 | 11,6840 |
| 148,5 | 10,39 | 10,7017 | 11,0134 | 11,3251 | 11,6368 | 11,9485 |
Indemnités complémentaires :
– sténodactylographe ou sténotypiste : 34,67 € ;
– traducteur : 138,67 € ;
– traducteur et rédacteur : 208,01 €.
Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er juin 2019
(En euros.)
| Pour 151,67 heures | À l'embauche | Après 3 ans d'ancienneté | Après 6 ans d'ancienneté | Après 9 ans d'ancienneté | Après 12 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 105 – 110 – 115 - 120 | 18 933,88 | 19 501,89 | 20 069,91 | 20 637,92 | 21 205,94 | 21 773,96 |
| 125 | 18 952,62 | 19 521,20 | 20 089,78 | 20 658,36 | 21 226,94 | 21 795,52 |
| 132,5 | 18 990,12 | 19 559,82 | 20 129,52 | 20 699,23 | 21 268,93 | 21 838,63 |
| 140 | 19 046,35 | 19 617,75 | 20 189,14 | 20 760,53 | 21 331,92 | 21 903,31 |
| 148,5 | 19 477,52 | 20 061,85 | 20 646,17 | 21 230,50 | 21 814,82 | 22 399,15 |
Personnels techniciens et agents de maîtrise
Taux horaires à compter du 1er juin 2019
(En euros.)
| Coefficients | À l'embauche | Après 3 ans d'ancienneté | Après 6 ans d'ancienneté | Après 9 ans d'ancienneté | Après 12 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 150 | 10,52 | 10,8356 | 11,1512 | 11,4668 | 11,7824 | 12,0980 |
| 157,5 | 10,64 | 10,9592 | 11,2784 | 11,5976 | 11,9168 | 12,2360 |
| 165 | 11,15 | 11,4845 | 11,8190 | 12,1535 | 12,4880 | 12,8225 |
| 175 | 11,83 | 12,1849 | 12,5398 | 12,8947 | 13,2496 | 13,6045 |
| 185 | 12,49 | 12,8647 | 13,2394 | 13,6141 | 13,9888 | 14,3635 |
| 200 | 13,51 | 13,9153 | 14,3206 | 14,7259 | 15,1312 | 15,5365 |
| 215 | 14,52 | 14,9556 | 15,3912 | 15,8268 | 16,2624 | 16,6980 |
| 225 | 15,22 | 15,6766 | 16,1332 | 16,5898 | 17,0464 | 17,5030 |
Indemnités complémentaires :
– traducteur : 140,41 € ;
– traducteur et rédacteur : 210,62 €.
Garanties annuelles de rémunération à compter du 1er juin 2019
(En euros.)
| Pour 151,67 heures | À l'embauche | Après 3 ans d'ancienneté | Après 6 ans d'ancienneté | Après 9 ans d'ancienneté | Après 12 ans d'ancienneté | Après 15 ans d'ancienneté |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 150 | 19 721,23 | 20 312,86 | 20 904,50 | 21 496,14 | 22 087,77 | 22 679,41 |
| 157,5 | 19 946,18 | 20 544,57 | 21 142,95 | 21 741,34 | 22 339,72 | 22 938,11 |
| 165 | 20 902,25 | 21 529,32 | 22 156,38 | 22 783,45 | 23 410,52 | 24 037,59 |
| 175 | 22 177,01 | 22 842,32 | 23 507,63 | 24 172,94 | 24 838,25 | 25 503,56 |
| 185 | 23 414,27 | 24 116,70 | 24 819,12 | 25 521,55 | 26 223,98 | 26 926,41 |
| 200 | 25 326,40 | 26 086,19 | 26 845,99 | 27 605,78 | 28 365,57 | 29 125,36 |
| 215 | 27 219,79 | 28 036,38 | 28 852,98 | 29 669,57 | 30 486,17 | 31 302,76 |
| 225 | 28 532,04 | 29 388,00 | 30 243,96 | 31 099,92 | 31 955,88 | 32 811,84 |
Personnels ingénieurs et cadres
Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima à compter du 1er juin 2019
(Durée mensuelle de référence : 151,67 heures)
(En euros.)
| Coefficients | Ancienneté dans le groupe | Rémunération annuelle garantie | Paiement mensuel minimum |
|---|---|---|---|
| 100 | Jusqu'à 5 ans | 29 211,84 | 2 190,89 |
| 5 à 10 ans | 30 672,43 | 2 300,43 | |
| 10 à 15 ans | 32 133,02 | 2 409,98 | |
| après 15 ans | 33 593,61 | 2 519,52 | |
| 106,5 | Jusqu'à 5 ans | 31 107,75 | 2 333,08 |
| 5 à 10 ans | 32 663,14 | 2 449,74 | |
| 10 à 15 ans | 34 218,52 | 2 566,39 | |
| après 15 ans | 35 773,91 | 2 683,04 | |
| 113 | Jusqu'à 5 ans | 33 004,07 | 2 475,31 |
| 5 à 10 ans | 34 654,28 | 2 599,07 | |
| 10 à 15 ans | 36 304,48 | 2 722,84 | |
| après 15 ans | 37 954,68 | 2 846,60 | |
| 119 | Jusqu'à 5 ans | 34 753,37 | 2 606,50 |
| 5 à 10 ans | 36 491,03 | 2 736,83 | |
| 10 à 15 ans | 38 228,71 | 2 867,15 | |
| après 15 ans | 39 966,37 | 2 997,48 | |
| 132 | Jusqu'à 5 ans | 38 545,44 | 2 890,91 |
| 5 à 10 ans | 40 472,71 | 3 035,45 | |
| 10 à 15 ans | 42 399,99 | 3 180,00 | |
| après 15 ans | 44 327,25 | 3 324,54 | |
| 145 | Jusqu'à 5 ans | 42 337,68 | 3 175,33 |
| 5 à 10 ans | 44 454,56 | 3 334,09 | |
| 10 à 15 ans | 46 571,45 | 3 492,86 | |
| après 15 ans | 48 688,33 | 3 651,62 | |
| Cadres supérieurs | Voir article 6.3 de la présente convention annexe 4 | ||
NB : Les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5, § 2, de la CCNA 4).