La VAE peut être mise en œuvre pour permettre aux salariés relevant de la branche de la publicité, l'acquisition d'une certification professionnelle enregistrée dans le répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Les parties signataires souhaitent donner une véritable portée aux dispositions relatives à la VAE et s'engagent à développer l'information auprès des salariés et des entreprises sur ce dispositif de VAE et à en favoriser l'accès à tout salarié qui le souhaite, dans le cadre d'une démarche individuelle.

La prise en charge financière des actions de VAE peut entrer, à la demande du salarié, dans le dispositif du :
– congé VAE (CVAE), sous réserve d'en respecter les conditions ;
– plan de développement des compétences de l'entreprise, sous réserve de l'accord de l'employeur ;
– CPF.

Les parties signataires encouragent par ailleurs les entreprises de la branche à développer l'accompagnement tutoral et le mentorat.

Toute personne qui souhaite recourir à un service d'accompagnement pour la VAE bénéficie d'une information sur les conditions d'accueil, les modalités et les méthodes utilisées par l'organisme intervenant et sur la formation et la qualification des accompagnateurs.